Что изменится после того, как с 1 июня 2013 года вступит в силу федеральный «антитабачный» закон? Об этом начали всерьез задумываться жители и нашего региона. Служба исследований компании HeadHunter провела соответствующий опрос, в результате которого получены любопытные данные.

«Закон, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в политике работы 13% волгоградских компаний. Из них 3% уже предприняли определенные меры, а 10% планируют изменения. Чаще всего это запрет на курение в здании, ограничение времени перекуров в рабочие часы, а также организация специально оборудованных мест для курения (курилок), в случае если до этого момента их не было,» - сообщается об итогах мониторинга.

В ходе опроса получены также подтверждения готовности каждого третьего опрошенного работодателя выплатить премию сотруднику, который бросил курить. Эти работодатели убеждены, что курящие сотрудники являются менее эффективными работниками.

Справедливости ради стоит отметить, что есть и противоположные суждения. 13% респондентов считают, что курящие сотрудники работают лучше, потому что они периодически отдыхают, расслабляются, а затем включаются в решение задач со свежими силами. Впрочем,  большинство опрошенных (41%) полагают, что  никакой связи между эффективностью труда и курением нет.

Необходимо также подчеркнуть, что некоторые начальники собираются штрафовать курящих после 1 июня.Участвовали ли в опросе работодатели Камышина, не сообщается.