Премии чиновникам администрации города Волжского постановлением главы города будут «связаны» с эффективностью их работы.

Речь идет о постановлении от 29 июля этого года «Об оценке эффективности и результативности деятельности структурных подразделений администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области». Из документа следует, что «критерием оценки выполнения показателей эффективности является степень достижения структурными подразделениями их планового (целевого) значения». Именно от этого отныне будут «рассчитываться корректирующие коэффициенты распределения ежеквартального фонда ежеквартального денежного поощрения структурного подразделения администрации».

Переводя с «канцелярского» языка на общечеловеческий, становится ясно: больше в премиальном плане будет поощряться тот, кто работает эффективнее. Если эффективность конкретного подразделения не превысила 80% от плановых назначений, то корректирующий коэффициент будет равен нулю. То есть премии не будет вовсе.

Отныне руководители комитетов будут регулярно отчитываться об оценке выполнения показателей эффективности в соответствующую комиссию, созданную в администрации.