Инфокам

Где брать тренеров для развития спорта в Камышине

В редакцию ИНФОКАМа позвонил читатель. Мужчина отметил важность публикаций про спорт и околоспортивную жизнь Камышина.

«Вот, например, вы написали про детские команды, которые стали победителями различных стартов, и это отлично! поблагодарил он. Детский спорт нужно пропагандировать, нужно развивать… Однако вот в чём беда. Мы привыкли говорить: нет врачей, нет учителей… Но вот ещё вопрос: кто пойдёт в тренеры?! Вот беда. Что будет дальше? Вы посмотрите на оклады, которые предлагаются? Найдите и опубликуйте их для всех, чтоб был виден масштаб проблемы».

Во-первых, отметим, что речь шла о материале «Команды из Камышина в новогодние каникулы завоевали «золото» и «серебро» (ссылка). Во-вторых, в первый рабочий день после новогодних каникул, 9 января, был опубликован проект постановления администрации Камышина о поправках в ранее изданный аналогичный документ от 25.07.2018 года № 989-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту».

Согласно этому документу, должностной оклад для инструктора по спорту предлагается установить в размере 9 603 руб. (первый квалификационный уровень), а тренера и инструктора-методиста 9 835 руб. (второй квалификационный уровень). Наконец, руководителю спортивного клуба и старшему инструктору-методисту физкультурно-спортивных организаций положен оклад в размере 10 066 руб. (третий квалификационный уровень). Комментарии, думаем, излишне.

Добавим, что в 2023 году согласно федеральному законодательству спортшколы по всей стране должны получить статус образовательных организаций. При этом они не поменяют ведомственную принадлежность. Как пояснили в правительстве России, если спортивная школа получит лицензию на образовательную деятельность, то тренеры, соответственно, получат статус педагогов. Это значит, что у них будут все права, обязанности и социальные гарантии, которые имеют педагогические работники. По сути, закон направлен на поддержку тренеров и привлечение молодых кадров на тренерские вакансии.

Exit mobile version