По мнению главы региона, основной функцией новой экспертной группы при областном Минздраве станет принятие решений по персоналиям на должности главных врачей поликлиник и больниц. «Предлагать кадры, обсуждать их и выбирать самых лучших – вот основная задача комиссии. Без визы этих специалистов не будет никаких назначений на руководящие посты в лечебные учреждения Волгоградской области», - подчеркнул Андрей Бочаров.
На совещании он озвучил список людей, которые войдут в создаваемую экспертную группу. Это 17 человек, среди которых - руководители медицинских объектов различного профиля, представители контролирующих структур, фонда ОМС, высших и средних профессиональных учебных заведений. «Каждый из членов аттестационной комиссии будет нести ответственность за назначения главврачей. Задача – обеспечить волгоградскую медицину эффективными кадрами, которые в условиях бюджетного дефицита способны навести порядок в больницах и поликлиниках, улучшив качество оказания помощи населению», - отметил Андрей Бочаров.
Ещё одной функцией новой экспертной группы станет анализ реальной ситуации в областном здравоохранении и определение приоритетов расходования бюджетных средств. «Именно профессионалы отрасли должны подсказывать власти, куда в первую очередь необходимо направить деньги, чтобы решить системные вопросы и повысить уровень медицинского обслуживания пациентов», - подчеркнул Андрей Бочаров.
Инициативу главы региона поддержали специалисты – они отметили, что Волгоградская область первой внедряет такую открытую систему назначений главврачей. По словам ректора медуниверситета Владимира Петрова, до сих пор решения принимались по настоятельным советам или просьбам высокопоставленных чиновников. «Что-либо противопоставить этому было сложно. Вариант, который предложил Андрей Бочаров, является наиболее оптимальным. Это понятная и прозрачная система назначений главврачей», - отметил Владимир Петров.
Глава государственной фармацевтической компании «Волгофарм» Наталья Божко также поддержала идею создания аттестационной комиссии. «Мы должны вернуться к хорошим традициям прошлого – формированию кадрового резерва для медицины. Руководителей поликлиник и больниц нужно готовить, чтобы молодое поколение врачей умело решать управленческие задачи. Аттестационная комиссия станет для этого хорошим подспорьем», - считает Наталья Божко.
Председатель Волгоградской областной Ассоциации медицинских сестер Волгоградской области Галина Погорелова также поддержала инициативу губернатора Андрея Бочарова о создании нового коллегиального органа при минздраве и отметила, что перед рабочей группой стоят глобальные задачи.
– В медицине региона за много лет накопилось немало проблем, которые нужно решать безотлагательно, – пояснила Галина Погорелова. – Это, в первую очередь, кадровый вопрос, о котором говорил губернатор. Важно, что в состав комиссии вошли настоящие профессионалы своего дела, которые заинтересованы в развитии регионального здравоохранения.
По мнению Погореловой, Бочаров прав в том, что каждый из членов нового органа будет нести персональную ответственность при принятии кадровых решений.
– Меня это не смущает, - заявляет наша собеседница. - Ведь врач всегда несет персональную ответственность перед людьми, с которым он работает, которых лечит. Сегодня население на самом деле недовольно медициной – и для этого есть повод. Поэтому мы должны приложить немало сил, чтобы, во-первых, выправить ситуацию со здравоохранением, во-вторых, поднять имидж врача. Основной задачей нового органа вижу подготовку достойного кадрового резерва. Возглавлять медучреждения должны настоящие профессионалы - те, кто прошел все ступени системы здравоохранения.