Сейчас оклад составляет примерно треть в общем заработке врача или медсестры. Все остальное — стимулирующие выплаты. «При этом их размеры зачастую зависят не от качества и эффективности труда работника, а от решения руководителя. Проведенные Минздравом России проверки по жалобам показали, что в медицинских организациях регионов зарплаты работников со сходным уровнем квалификации, стажем и должностью могут существенно различаться. Причем местами наблюдается девятикратная разница!», - пишет «РГ».
Позиция министра - «уменьшить произвол руководителей, которые управляют зарплатой сотрудников по своему усмотрению». С этой целью Вероника Скворцова направила губернаторам соответствующие письма. Напомним: по Указу президента к 2018 году зарплата средних медработников должна сравняться со средней зарплатой по экономике в регионе, а зарплата врачей — превысить среднюю по экономике вдвое.