Оказывается, в условиях кризиса в Волгоградской области средняя зарплата в экономике, к которой по майским Указам Владимира Путина привязывали зарплату учителей и врачей, по состоянию на 1 сентября 2015 года потеряла порядка двух тысяч рублей. Это дало повод руководителям ведущих бюджетных отраслей в Камышине, путем несложных «манипуляций» со стимулирующими надбавками бюджетников, «оптимизировать» им реальную зарплату.
Одними из тех, кто не так давно пытался протестовать против «отбирания» надбавок под «благовидными» предлогами и расчетами, стали тренеры спортшкол города. Но протест их ничем не увенчался. Бухгалтера заявили, что заработную плату в любом случае они рассчитывают, исходя из спущенного бюджетного финансирования, а оно в настоящее время сокращается.
Другую сторону проблемы озвучил коллегам на заседании комиссии депутат Камышинской городской думы, главврач детской городской больницы Михаил Фрумкин. Служебные письма вышестоящего руководства — комитета здравоохранения администрации Волгоградской области требуют от главврачей государственных лечебных учреждений существенно поднять с нового года базовые оклады начинающих докторов, причем сделать это без увеличения фонда оплаты труда в больницах. В этом случае в коллективах медиков, в общем-то, не остается иного выхода, как «приносить в жертву» стимулирующие надбавки врачей со стажем.
По зарплатным "конфликтам интересов" сити-менеджер города Станислав Зинченко высказался в том смысле, что сейчас идет активный мониторинг расходов муниципальных учреждений, и "когда мы все поймем", станет ясно, как именно будет оплачиваться труд профессионалов оптимизированной бюджетной сферы Камышина в следующем году.