Произошло это во время обсуждения вопроса «О внесении изменений в решение Камышинской городской Думы от 29 мая 2008 г. № 30 «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих городского округа – город Камышин», докладчиком по которому выступила начальник Управления финансов администрации города Елена Громова.
Поясним, что речь не идет об увеличении оклада — депутатам предлагалось лишь утвердить размер надбавки «за особый режим работы». По мнению докладчика, это будет способствовать денежному поощрению тех сотрудников, которые заслужили этого своей работой, а также остановит отток кадров из стен администрации, который имеет место быть. То есть сумма расходов на зарплаты чиновников из бюджета — не увеличиться, а этой надбавкой в рамках уже принятых расходов можно будет «точечно» поощрять самых достойных.
Фраза про отток кадров и небольшие зарплаты в администрации породила вопрос депутата Николая Малыгина, который захотел узнать конкретный «порядок цифр» как по количеству уволившихся, так и по уровню зарплат. По словам докладчика, стены администрации покинули, уволившись, 27 сотрудников.
Ответ уточнила Управляющая делами администрации Камышина Светлана Новицкая. По ее словам, новые сотрудники принимаются на работу практически без опыта и на маленький оклад, поэтому, как только они обучатся, так сразу же спешат сменить место работы на более высокооплачиваемое. Специалист I категории (младшая должность муниципальной службы) в администрации зарабатывает около 8-10 тысяч рублей в месяц. А ведущий специалист (служебная лестница выглядит так: специалист I категории, специалист II категории и ведущий специалист) получает 14 631 рубль в месяц.
В свою очередь, Елена Громова, после вопроса, прозвучавшего еще на депутатских слушаниях от Игоря Скрипкина, озвучила уровень заработной платы некоторых категорий работников комитета по образованию. По словам выступавшей, в школах «разброс» окладов примерно таков: от 17 549 до 46 315 тысяч рублей в месяц, а в детских садах — от 19 149 до 49 250 тысяч рублей в месяц. В учреждениях культуры работники получают оклад в рамках от 15 998 до 17 335 тысяч рублей.