Как сообщила специалист по связям с общественностью ГКУ ВО «Агентство развития туризма» Елена Курносова, в ходе Ярмарки вакансий было проведено более 370 собеседований, по данным опроса ярмарку посетили более 300 соискателей, 9 из которых смогли сразу трудоустроиться, а 26 войти в кадровый резерв.
По результатам опроса, основными причинами отказа в трудоустройстве, по-прежнему, являются отсутствие опыта работы, незнание иностранного языка, отсутствие базовых знаний по туризму, занятость в учебе и завышенная самооценка. Несмотря на это, большинство работодателей отмечают, что проведение ежегодной ярмарки вакансий помогает решить проблему с поиском сотрудников и находить ценные, перспективные кадры.