В России повсеместно регистрируется дефицит кадров. Безработица упала до сотых долей процента, но этот факт уже не является положительным. Причина — в дефиците рабочих рук, что создаёт проблемы в работе промышленности и других сфер, а стало быть, сказывается на экономике страны в целом. Не хватает как специалистов с высшим образованием, так и представителей рабочих профессий со средним специальным образованием.
Опрос показал, что в наши дни о желании получать зарплату в размере 120 тыс. руб. в месяц заявляют 21% выпускников вузов. Об этом сообщает Future Today, аналитики которого провели опрос на тему, как изменились зарплатные требования молодых специалистов на фоне дефицита кадров на российском рынке труда.
Уточняется, что доля тех, кто рассчитывает на зарплату 110-120 тыс. руб., выросла с 3% до 8%. А на заработок менее 50 тыс. руб. готовы согласиться менее 10% опрошенных.
Также выросли запросы относительно рабочего графика: иметь гибкий график хотят 59% респондентов, а о наличии дружного коллектива заявляют 39%. Также 57% молодых специалистов убеждены в том, что необходимо чётко соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Как видим, больше половины готовы будут бросить работу ради семьи и личной жизни, если работа станет создавать трудности в этих сферах.
Добавим, что 74% респондентов после окончания вуза планируют работать по специальности.