«Под занавес» 2023 года (27 декабря) министерство труда и социального развития РФ издало приказ, в котором в закон «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» внесены дополнения «в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательств».
Говоря простым языком, дополнен перечень оснований для внеплановой проверки работодателей. Первая — выплата средней зарплаты ниже МРОТ. Напомним, что с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличился на 3 тысячи рублей — индексация составила 18,5%. Величина Предполагается, что из-за этого заработная плата вырастет у 4,8 млн человек.
Вторая причина — отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50%.