В России могут скоро появиться трудовые книжки нового образца. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на официальные документы Минтруда.
Уже с 1 января 2023 года россияне смогут воспользоваться трудовой книжкой обновленного формата. При этом в правительстве уточнили, что документы старого образца будут действительны без ограничений.
В соответствии с пакетом документов, подготовленных Минтрудом России, предусматривается отмена устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки и порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Известно, что работодатель по-прежнему обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если данная работа является для человека основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Ранее сообщалось, что в России введена электронная трудовая книжка. Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, вправе в последующем подать работодателю новое заявление — о переходе на электронный формат.