В середине апреля камышинские учреждения здравоохранения побили собственный рекорд, опубликовав длиннющий список вакансий врачей на Единой цифровой платформе «Работа в России». В нём теперь 86 позиций! Если ранее этот показатель сначала превышал 30, потом 40… То теперь быстро вырос в два с лишним раза. При этом неофициально в городе говорят о наличии порядка 100 вакансий в этой сфере, просто сразу подавать заявку на два врача-невролога, когда нет ни одного, — не имеет особого смысла.
Основной кадровый голод испытывают Центральная городская больница, горбольница № 1 и госпиталь минобороны. Врачи требуются как поликлиники, так и в стационары. Больше всего городская система здравоохранения нуждается в терапевтах. В списке — 12 вакансий, при этом в горбольницу №1 требуется пять (!) участковых терапевтов. Остро необходимы врачи узкой специализации: хирурги, неврологи, инфекционисты, кардиологи, нефрологи… Нужны педиатры, не хватает психологов и т.д. Врачам обещают оклад от 30 до 70 тыс. рублей, заместителю главного врача в детскую больницу — до 110 тыс. рублей. Но заместителя не могут найти уже долгое время.
В общем списке — обратим на это внимание! — указан один ветеринарный врач, но это не отменяет антирекорда. На отчёте перед камышанами глава города Станислав Зинченко рассказал о том, что в системе городского здравоохранения в 2024 году приступили к работе 20 врачей. Это бывшие выпускники медвуза, прошедшие ординатуру, и приезжие из других регионов, получившие финансовую поддержку в рамках областной программы «Земский врач».
Однако никто не сообщает официальных цифр об оттоке врачей из Камышина! По неподтверждённым данным, поликлиники и больницы города также покинули около двух десятков врачей. Эти специалисты либо отработали пятилетний срок по контракту, либо решили сменить место жительство. В итоге, кадровый голод в здравоохранении остаётся пугающим. Про такое говорят: «ситуация, близкая к критической».
Добавить комментарий ↓
Что бы решить проблему, надо определить ПРИЧИНУ её возникновения. Бессмысленно бороться со следствием. Надо хотя бы знать причину. Живем то ведь в причинно-следственном мире.Ну вот смотрите,есть вакансии для врачей, и что? У нас есть вакансии сварщиков,водителей,продавцов, людей с этими профессиями что в городе нет вообще? Есть. Только в каких то учреждениях и предприятиях их почему-то не хватает с упорством?)) Надо по другому ставить вопрос -ПОЧЕМУ в этих учреждениях или в этой услуги столько вакансий ,что там пахнет не правильно? Удивлю, по нормам минздрава,врачей в городе хватает(ну может пару исключений высокотехнологичные) так,на 10 000 человек положено столько таких и эдаких спецов, частная практика ,так же входит в статистику миндрава. Вот и получается,орем нет врачей,а по факту их вполне хватает в городе,но в поликлинику чет не рвутся работать,наоборот, бегут,аж корму заносит)) Почему врачам не мило в государственной медицине,почему работая в частных,они вспоминают ГУЗ, как страшный сон? Так что, вакансии,не значт плохо совсем у нас,да не бесплатно, а когда проблемы индейцев шерифа волновали ,при Царе,при КПСС? Да ладно вам..))
Так какая причина?
в ЦГБ 18 !!! ставок анестезиологов-реаниматологов, реально физ.лиц 4. При норме три специалиста круглосуточно, в реале 1-2. Какое качество оказания помощи? Сами подумайте? Какая хирургия, травматология, гинекология? Тяжелая патология? Кранты
Самая лучшая медицина в Мире.
Был недавно в платной клинике. Очередь у регистратуры как в государственной, люди разных возрастов. Но тут хоть врачи есть. Вот оборудование не всегда. Иной раз платишь больше за консультацию, как выясняется. Пишет: электрофорез, но у нас нет. Пройти ЭНМГ, но в Камышине вообще такого оборудования нет.