Камышин стал городом, где кадровый голод ощущается во многих сферах. Прежде всего, речь идёт о промышленных предприятиях, которые предлагают несколько сотен вакансий рабочих и инженерных специальностей. Больницы и поликлиники не укомплектованы врачами, а учреждениям образования — педагогами.

Также для ежедневного поддержания города в благоустроенном виде требуются дворники. Работа этих людей — далеко не мёд. В тёплое время года приходится бороться с мусором, который массово оставляют камышане: пакеты, обёртки, тара, предметы одноразового использования… К тому же досаждает извечный камышинский песок и добавляют заботы свалки около стоянок твёрдых коммунальных отходов, откуда ветер разносит мусор. Зимой настоящим бичом становится борьба со льдом и снегом.

В этой сфере в Центре занятости населения открыты 12 вакансий. Однако зарплата дворника, видимо, совсем не привлекает людей. Это «минималка» (22 440 рублей). Причём по всем 12 вакансиям. То есть дворники требуются «главной городской фирме» по уборке мусора, и количество вакансий при таком окладе лишь увеличивается год от года.

Логотип
Реклама. ИП Сигачёва Л.А.

Добавить комментарий ↓

  1. .

    Сократить завышенную в разы зарплату руководства администрации, деньги распределить работягам. Только так можно решить эти проблеммы.

  2. . (Вы подписаны на эту запись)

    Пусть Зинченко поработает на эту зарплату.

  3. .

    Что бы хорошо работать нужно хорошо питаться, нормально одеваться и иметь достойное жилье. Тот кто платит минималку пусть довольствуется минимальной работой. За эту зарплату можно выйти из дому и оценить объем работы. Все! Ваши деньги кончились! До следующей зарплаты!

    • .

      Выйти из дома - да.
      Но услуги оценщика стоят дороже!

  4. .

    индусы и северокорейцы в помощь
    бюджет Москвы в 2025м году 5 трлн 3 млрд рублей
    а бюджет Камышина со следующего года меньше 3 млрд
    инфляции же нет?

    • .

      Хочешь сказать глупость - сравни Москву и провинцию. Особенно по бюджету.
      Потом какие индусы и какие корейцы.
      Ты наверное о Средней Азии, оттуда едут курьеры, дворники, таксисты. Так ты ж сам сравнение предложил. За 24 400 даже мигранты работать не станет. Это 310 долларов. За 3 месяца даже 1000 не сделаешь, чтоб домой чтото отправить, всё тут прожрешь.

  5. .

    Если бы власть имела такую возможность, она бы с удовольствием подняла зарплаты всем нуждающимся. Однако если она даже поделится своим заработком, ничего не получится.

    • .

      а ты попробуй

    • . (Вы подписаны на эту запись)

      Фалин ,вы про какое удовольствие ведёте речь? Зарплату платят за работу.Может вы школьник пятого класса?Тогда понятно,что вам не понятно.

  6. .

    Ну да,22 шт маловато ,но ,давайте посмотрим с другого ракурса, это считается подработкой ,там не пашут 8 часов,ты не привязан к времени. В этой работе присутствует психологическое ,не каждый через себя перешагнет,чтоб взяться за метлу,мы ж нынче не пальцем сделаны, мы парашу на машинах возим к мусорки,все такие разтакие в дойче габано,только жо-- не мытые и 7+8=14))) А по сути,это работа под интерес! При СССР жильем обеспечивали и платили копейки, но у людей была крыша,сколько актеров и певцов махали метлой тогда за крышу и пельмени за 75 коп? )) У меня на квартале муж женой лет 10 метут,у них 3 участка,до 12 они управились,так сказать размялись,а основное у них ,это у кометы и в др,цветочки,якодки,грибочки,зимой рыбка -сало,а от метлы КЗОТ и на двоих 3 ставки)) Его все устраивает..я бы и за 200 метлу в руки не взял,за миллион подумал бы,хрен с мунутой позора,за то на хавале бы ездил с гордой мордой)))

  7. .

    Наш город перенасыщен рабочей силой. Все стоны работодателей по поводу нехватки людей, это не более чем наглая ложь.Откройте вакансии на том же авито городов сто тысячников и посмотрите заработные платы тех же дворников ЖКХ. Богом забытый Орск от 30 -35 т. Я не беру в расчёт богатые города спутники Москвы и промышленные центры. Просто зайдите и посмотрите сколько платят сотрудникам тех же профессий в других городах. И вы будете крайне удивлены. Заработная плата везде выше чем в нашем городе. Где дефицит рабочей силы там организованна вахта. На каком предприятии у нас работают сотрудники вахтой? Исторически так сложилось, что наш бизнес избалован дешёвой рабочей силой, этому способствовал развал предприятий с десятками тысяч сотрудников в 90 е годы. Времена поменялись, но алчность и наглость осталось. Этакий договорничок не поднимать зарплату. Сейчас приди на любое предприятие трудовой инспекции и можно смело штрафовать за беззаконие. Люди чтобы что то заработать сутками не выходят из цехов нарушая все мыслимые и немыслимые нормы труда. Очнитесь господа владельцы крупного бизнеса, ваша жадность сейчас приведёт вас к разорению. Лучшие рабочие кадры уезжают, а вы уже сейчас собираете весь человеческий неликвид и пытаетесь им поднять производительность труда. Что будет через 5-10 лет когда оставшиеся кадры,, дешёвых сотрудников,, уйдут на пенсию. Где молодёжь? Кто то говорит они работать не хотят, нет они люди новой формации и не хотят продавать свою жизнь за хлеб и воду. Государство так же вносит свою лепту, не поднимая минимальный уровень заработной платы. Так что кризис ещё впереди, предприятия не модернизируются не выходят на другой уровень технологий, а ручной труд становится дорог, скупой не платит дважды, скупой разоряется...

    • . (Вы подписаны на эту запись)

      Государство также вносит свою лепту, не поднимая минимальный уровень заработной платы. А давайте с этого места поподробнее. Почему государство, такой большой и организованный механизм, в отличие от предпринимателей, не хочет поднимать зарплату? А ведь в госсекторе работает много народу. Если бы государство с помощью законов установило правила игры, то и бизнесу некуда было бы деваться. Но у нас всё через «бы». А виноват ларешник — не поднимает зарплату. Есть мировой опыт, и всё работает ещё со времён Великой депрессии. Может, нам посмотреть внимательно и перенять опыт? Не-е-е-т, не надо! Проще на частника свалить все проблемы и спустить на него всех собак потом.

      • .

        "Проще на частника свалить все проблемы и спустить на него всех собак потом." Да уж. На вас свалишь. Где сядешь, там и слезешь, как говорится. В советские времена в городе был порядок, за всеми предприятиями (организациями) были закреплены прилегающие территории, которые строго должны были содержаться в порядке: клумбы, кусты. Спуститесь от ранка по Пролетарской: одни частники, а газоны, за редким исключением, заросшие лебедой по пояс! Прямо в сорняки выставляют рекламные "раскладушки". На все вопросы один ответ: "Мы налоги платим" А кто не платит? Да заплатите вы побольше своей уборщице, она напротив вашего заведения приведёт зелёную зону в порядок, поливать и смотреть будет. Вы сами себя не уважаете.

        • . (Вы подписаны на эту запись)

          Тарифы, акцизы, пошлины, налоги, платежи за то и за это, а также ещё вон за то... Это вы называете «где сядешь, там и слезешь»? Протрите очки и оглядитесь вокруг. Стагнация и деградация. Малый бизнес на издохе. Обороты падают, а скоро и этого не будет.

      • .

        Так ведь если вы заметили я не одного слова в сторону мелкого бизнеса сказал. Не дурак понимаю, что в нищем городе с такой проходимостью трудно балансировать на грани рентабельности. Но мелкий бизнес как правило использует очень много пенсионеров или людей на подработке. В отличии от крупного бизнеса который норовит у государства взять кредиты под нулевой процент или напрямую скрыть налоги. Мелкому бизнесу такое может только снится. Вопрос к предприятиям которые высасывают из оборудования и людей последнее, живут одним днём не имея чёткого плана развития. Почему на таких же предприятиях в других городах зарплаты выше у работников.? Только не надо сейчас про маржинальность рассказывать и про логистику. Она в Камышине не хуже чем в других городах. Достаточно посмотреть открытые источники и сравнить. Пусть не вся но доля правды там есть, кто акционер, численность и прибыль. и. т. д. Я ещё раз утверждаю в городе нет дефицита рабочей силы, дефицит профессионалов есть. Но кто виноват что лучшие уехали? А могли работать здесь. Но поехали и работают а другие города. Или напомнить как один директор не стесняясь в администрации агитировал других директоров не поднимать зарплату и не переманивать кадры? Вот оттуда ноги и растут и мне этих,, директоров,, не жалко. Молодёжь уедет или будет как сейчас вахтой работать. А пенсионеры с трудом но проживут, подрабатывая в ларьках и обеспечивая город социалкой... А государство.. там своя игра и боюсь, что мы доиграемся..

        • . (Вы подписаны на эту запись)

          ....,,Вопрос к предприятиям, которые высасывают из оборудования и людей последнее, живут одним днём, не имея чёткого плана развития.,... Наверное, у нашей газовой, угольной, нефтяной, химической, автомобильной и других есть серьезный план на завтра. Думаю, что нет. А если нет у них, то каков план у тысяч и тысяч мелких и средних производств, обслуживающих их. А ещё тысячи мелких предпринимателей, которые создают услуги для рабочих и служащих. Прибавьте сюда повышение цен на всё. Ну и каков у вас план на завтра?Реальный ,без пафоса.

  8. .

    Так ведь если вы заметили я не одного слова в сторону мелкого бизнеса сказал. Не дурак понимаю, что в нищем городе с такой проходимостью трудно балансировать на грани рентабельности. Но мелкий бизнес как правило использует очень много пенсионеров или людей на подработке. В отличии от крупного бизнеса который норовит у государства взять кредиты под нулевой процент или напрямую скрыть налоги. Мелкому бизнесу такое может только снится. Вопрос к предприятиям которые высасывают из оборудования и людей последнее, живут одним днём не имея чёткого плана развития. Почему на таких же предприятиях в других городах зарплаты выше у работников.? Только не надо сейчас про маржинальность рассказывать и про логистику. Она в Камышине не хуже чем в других городах. Достаточно посмотреть открытые источники и сравнить. Пусть не вся но доля правды там есть, кто акционер, численность и прибыль. и. т. д. Я ещё раз утверждаю в городе нет дефицита рабочей силы, дефицит профессионалов есть. Но кто виноват что лучшие уехали? А могли работать здесь. Но поехали и работают а другие города. Или напомнить как один директор не стесняясь в администрации агитировал других директоров не поднимать зарплату и не переманивать кадры? Вот оттуда ноги и растут и мне этих,, директоров,, не жалко. Молодёжь уедет или будет как сейчас вахтой работать. А пенсионеры с трудом но проживут, подрабатывая в ларьках и обеспечивая город социалкой... А государство.. там своя игра и боюсь, что мы доиграемся..

Реклама. ООО «Вояж-Камышин»

Добавить комментарий для хочу возразить Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *