Молодые жители Камышина покидают город. В настоящее время многие из них находят работу на складах известных маркетплейсов — Озон, Валйдберриз и других. Слады расположены в Подмосковье, а работать в них приглашают вахтой, обещая зарплату более 150 тыс. рублей в месяц. Таким образом, можно и обосноваться в Подмосковье, а можно и просто приезжать трудиться вахтой с проживанием в общежитии работодателя.
Склад привлекает многих довольно комфортными условиями работы: отапливаемое помещение, есть столовая, комнаты отдыха, раздевалки, душевые, туалеты. Кроме того, от сотрудника не требуют особых знаний и опыта работы. Всему научат быстро — массово требуются операторы, то есть те, кто принимает и сортирует товар, формирует заказы и т.д.
Камышин же теряет молодость и трудовые резервы. Здесь царит кадровый голод практически во всех сферах. Дело в том, что молодое поколение, как правило, назад уже не возвращается, стараясь закрепиться в местах, где они работают (зачастую семейными парами) и имеют неплохой доход.
Если за одинаковую работу предлагают в разы больше, то нафиг этот "лучший город на Земле" нужен?
Правильно делают.
Значит город лучший,для руководителей,которые обьегоривают с зарплатами
Зачем учится на инженеров,врачей,учителей,токарей если можно просто цацки упаковывать за зарплату в четыре раза больше. Если это срочно не прекратить то через 10 - 15 лет никто, да и некому будет передавать опыт действительно градообразующих,жизниобеспечиваюших профессии.
Это конкуренция. И как вы собираетесь это прекратить? Запретить Озон и Валдберис ? Вообще то интернет торговля это торговля будущего. Думать надо работодателям на местах, они десятки лет пользовались практически бесплатной рабочей силой не думая не о чем. Не вкладывались в производство не автоматизировали, если и сокращали штат сотрудников так не потому, что внедряли современные технологии, а потому что поднимали зарплату менеджменту за счёт сокращения рабочих. У нас уродливый капитализм и поэтому такие разрывы в заработных платах между менеджерами управления и рабочими. Кстати это уродство во времена СССР было с точностью наоборот. Инженерам и служащим платили в разы меньше обычных рабочих. Что тоже было издевательством над логикой. Жалеть наш бизнес не стоит, он недостоин нашей молодёжи . Кто успеет осознать, что времена бесплатной рабочей силы прошли, тот и останется в бизнесе.. А молодёжь у нас хорошая, а их дети будут ещё лучше и свободнее в своём выборе..
Д,а где ваша логика?если у вас Д , производство и вы сокращает рабочих ,при этом падает производство деталей,но вы повышаете зарплату менеджеру,якобы за счёт экономии зарплаты на рабочих.А деталей то нет ,их производят теперь меньше и продать нечего И в чем бизнес?По вашему всё хозяева производств массово сходят с ума ?Как же вы далеки от производства,Зато пишите по любому поводу ,якобы имея особенное мнение.А вот зарплату уменьшают совсем по другим причинам и их несколько.Только долго объяснять.Всё давно есть в интернете.Попробуйте почитать умных людей .
Уважаемый ,,специалист ,, . Это вам надо реально посмотреть на вещи. Сейчас на предприятиях нет хозяина как такового, это в основном акционерные общества. И выглядит примерно это так, я конечно утрирую и буду писать простым языком. Командует всем нанятый менеджер у него есть план, выдать определённый процент прибыли и мало кого волнует как. Нужна чистая маржа, а расходы никого не волнуют и вот этот менеджер выжимает из производства всё, ему плевать у него контракт. Это вам, надо читать и думать, сейчас это общемировая проблема, а не только нашей страны, огромные корпорации погубили мировую экономику, но если в развитых странах, остался малый бизнес, где управляет владелец, то в России этот класс бизнеса не успел сформироваться ..В общем это долго объяснять и по моему бесполезно, если вы сути не понимаете вопроса...
Д, Вы сейчас прямо описали давно сформировавшиеся положение на бывшей 1 фабрике, ныне ООО ВОЛГАТЕКС (вроде, за ними не успеешь, каждые 2 года меняют название, чтобы сохранить налоговые льготы, как бы нового предприятия и так лет 20...), где нет производственников в руководстве, а рулят юристы и экономисты...
Дядя Вова, это по всей стране. Поэтому я и говорю, что в нашей стране не сложился капитализм, сейчас мы наевшись ,, дикого капитализма,, пытаемся внедрить ,,дережизм,, пропустив все стадии развития. Как невозможно прыгнуть из диктатуры в демократию, так и невозможно перейти все стадии развития общества и экономики одним прыжком. По этой же причине я просто ненавижу коммунистов, которые извратили учения философии. И уничтожили дважды нашу страну в 1917 и 1991 . Огромная территория собранная столетиями войн и переговоров, с единым языком просто была уничтожена в начале фанатиками, а потом,, крысами,, делящими власть. Что они строили, скандинавские страны построили без миллионных жертв и репрессий и называется это,, северный капитализм, ,.
И да, вы конечно извините, но позвольте мне на всё иметь своё мнение, для этого люди и общаются, чтобы делиться своим мнением без этого консенсус не возникает... Заметьте, я не претендую на истину в первой инстанции, это всего лишь мнение, не больше, но и не меньше..
Д ,да никто и не принижает чужого мнения.И конечно позволено любому человеку его иметь .Проблема в том ,что мнение ,,вырастает,, там ,где нет абсолютно мало мальских и элементарных знаний.Но как правило,чем меньше человек знает в конкретном вопросе ,чем меньше имеет образования в данной области,тем больше разводит демагогии и сотресает воздух пустыми фразами.Вот и вы напустили тумана ,а по сути общие фразы ,ну очень не далёкого специалиста в данном вопросе По существу вы ничего путного не сказали.Всё, что наговорил по поводу управления ,это просто ересь!Нечего обсуждать.
Уважаемый специалист, если с вами начать изъясняться на научном языке, думаю многим это будет неприятно. Мы с вами ведём беседу не тет -а- тет , а в общественном пространстве. При этом я не делаю никаких выводов о ваших умственных способностях. Всё, что вы написали это лишь отрицание, без фактов и конкретики. Кроме посыла к умным людям. Но и понятие умных людей у всех разное, это же вы, не станете отрицать? Экономика это очень сложная вещь и в каждой стране, да что там на каждом предприятии она разная и сравнивать в слепую предприятия одной отрасли нельзя, потому что там в расчёт берётся и логистика и многое другое. Но есть тенденция обрастания предприятий лишним менеджментом и это пишут и говорят в том числе и,, умные люди,,. Заметьте не инженерным менеджментом, а именно управленческим. И заработные платы в связи с этим во многих странах регулируют профсоюзы или государство в качестве налогов. Тем самым уменьшая разрыв в доходах населения. Дешёвой, а тем более квалифицированной рабочей силы нет негде . И китайцы к нам не поедут и вьетнамцы с белорусами и казахами тоже, потому что им в их странах хватает работы и мы им предложить нечего не можем. Потому, что даже наш президент, считает 70% россиян средним классом, ссылаясь на методику Всемирного банка, который считает, что если человек получает на 50% больше минимального прожиточного минимума, то он средний класс.Только вот президенту забыли наверное сказать, что 219 долларов в России и 3893 доллара в Швейцарии это разные минимальные уровни. Но лёд тронулся и скрипя и неохотно идёт разворот в сторону людей труда и этот процесс неизбежен..
По каждому абзацу могу поспорить.Но тогда это на час работы и километр букв.Вот только один абзац.....И китайцы к нам не поедут и вьетнамцы с белорусами и казахами тоже, потому что им в их странах хватает работы и мы им предложить нечего не можем....Все эти товарищи работали и работают у нас ещё со времён СССР.Но!, Китайский рабочий получает уже больше чем наш .Смысла ехать к нам нет .В Белоруссии зарплата небольшая ,они едут.Вьетнам растет семимильными шагами.А что у нас?Лопата и доставка продуктов. Ещё метла.Квалифицированные к нам не едут.Первое ,это языковой барьер.Второе,это отсутствие технологий ,которы есть например у китайцев.У них роботов на производстве сотни ,у нас четыре.Мы бы тоже не поехали в Афганистан.Там транспорт это ослик,а станок -тяпка.
С этим я с вами полностью согласен, вот видите когда дело доходит до конкретики, мнения не так различны)
хозяин капиталист есть.Он снимает сливки.
Логично.Вложи денежку и получи свою львиную долю.
В Китае успел сформироваться класс предпринимателей ,во Вьетнаме успел ,а у вас нет . Странно .
Ничего странного, ибо там в основном люди постепенно поднялись на ремесленном бизнесе, то есть ПРОИЗВОДИЛИ, что либо САМИ, но только в России, 80% бизнесменов - это купи -продай, ну спекулянты короче...
Интересно,а почему токарь,сварщик,пекарь и т.д.,получает в Москве,Питере и некоторых др.городах больше,чем в Камышине,Волгограде,и т.д.За 8ми часовую смену пекарь в Москве больше хлеба выпекает?или сварщик больше деталей обваривает,чем сварщик на Крановом заводе?,а может токаря больше вытачивают?получается наши директора-менеджеры по команде собственника предприятия занижают расценки за труд работника,так как люди везде примерно одинаковые,а зарплаты разные.Почему то собственники производств в МО и Москве могут себе позволить платить работникам больше,при этом развивая производство,хотя себестоимость у них выходит дороже,чем в переферии типо Волгоградской обл и т.д.
Вот это вы сейчас лодку качнули. На самом деле есть такая ситуация с зарплатами "в вашем регионе/области/городе платят за эту работу столько поэтому мы предлагаем столько а не как в нашем же филиале в другой области где за ту же выработку специалист получает более жизнеутверждающие суммы. (Примеры есть, приводить не буду.)
Алексей ,нужно учиться , чтобы понимать.И тогда вы поймёте,почему в Китае одна зарплата,в в Германии вторая,а в США третья и всё это за одну и туже работу.А на
а при чем тут другие страны? Алексей писал о России... Почему в СССР все нормы оплаты труда были едины для страны? Снабжение да, было централизованным, все свозили в московию, а оттуда распределяли, но это уже политические причины (таки столица, показать всему миру), но речь то о ЗП.
Экономические законы везде одинаковы.Для примера вам привели .Если интересен вопрос,то надо поглубже его изучать .Даже для собственного развития.Многое станет понятным.
да, да, проходили, экономисты в лице Гайдара нам устраивали шоковую терапию, Рыжие Чубайсы втюхали приватизацию с ваучерами по 2 "волги", перестаньте вы втюхивать, теоретики фиговы, это не алгебра, тут все меняется и зависит от многих факторов, хватит уже экспериментов, наелись...
Вот и получается,что те кто зарабатывает своими руками открывают самозанятость и работают на себя,чем работать на работодателя который по своим взглядам устанавливает уровень оплатыВопрос времени и кадровый голод будет ещё больше чем сейчас.