Именно так профком и молодёжный совет предприятия решили отметить этот молодой, но уже такой важный, особенно в свете сегодняшней непростой политической ситуации праздник. Под красным знаменем своей великой Родины наши воины-герои защищали мир от фашизма во время Великой Отечественной войны, а сегодня Российский триколор — ведёт в бой тех, кто сражается с нацизмом на Украине. И эта связь поколений важна, как корень для могучего дерева, без неё — никак, и она нерушима.

Камышинский текстиль, Волгоград
Целая делегация отправилась в канун Дня Российского флага в Волгоград (фото: профком ООО «Камышинский Текстиль»)

Целая делегация из 19-ти человек отправилась в канун Дня Российского флага в Волгоград, чтобы побывать на святых для всех россиян местах — Мамаевом кургане, в музее-панораме «Сталинградская битва». Поехали молодые ребята, которые сегодня на предприятии уже успели себя проявить.

— Мы очень ценим своих опытных сотрудников, а на молодёжь возлагаем особые надежды — за ней будущее, а мы строим большие планы, — говорит председатель профкома предприятия Елена Кострюкова. — И для нас патриотизм, любовь к Родине — не просто слова. Это то, что действительно объединяет, делает сильнее.

Камышинский Текстиль
В музее-панораме «Сталинградская битва» (фото: профком ООО «Камышинский Текстиль»)

— Это была незабываемая поездка, — делится председатель молодёжного совета ООО «Камышинский Текстиль» Анна Соколова. — На Мамаевом кургане посмотрели смену караула, поднялись к подножию монумента, в музее-панораме для нас была организована экскурсия с замечательным гидом, столько узнали интересного. А вечером вся группа любовалась на город-герой Волгоград с Волги — мы прокатились по реке на теплоходе. Очень впечатляюще и при этом душевно получилось.

— У нас на предприятии сегодня созданы все условия для того, чтобы работать и достойно зарабатывать, — говорит участник поездки Илья Головин. — Я вот, например, пришёл сюда в прядильное производство — помогли, выучили, сейчас — помощник мастера, участвовал в программе «Молодёжный резерв». Но мне нравится то, что интерес предприятия к молодому специалисту не ограничивается только производственными делами. Нас стараются вовлечь во «внеклассную» жизнь — это конкурсы, квесты, такие поездки, как эта. На самом деле, корпоративный дух для работы, для того, чтобы она радовала тоже очень важен.

— Я работаю в прядении чистильщиком оборудования, — рассказала Татьяна Ермолина. — Может когда-нибудь стану прядильщицей, но пока ребёнок маленький, и меня устраивает сегодняшний график — с 8 утра до 17 вечера, два выходных. На «Камышинском Текстиле» каждый может найти такие условия работы, которые удобны именно ему. А ещё, можно расти, что я в перспективе и планирую. А такие поездки, как эта — и отдых, и польза, и заряд хорошего настроения, и возможность сдружиться с коллегами.