Заболевания, появляющиеся в результате длительного и регулярного контакта с заведомо опасными или вредными компонентами и вещества необходимо вовремя диагностировать, а затем прибегнуть к подаче заявления для получения определенных льгот и социальных пособий. Профессиональные заболевания характерны для конкретных рабочих специальностей и производств. Давайте узнаем, на что может рассчитывать трудоспособный гражданин, подорвавший свое здоровье во время выполнения трудовых обязанностей.
Признаки профзаболевания
Специалисты портала https://sovetkadrovika.ru/ рассказали о современных способах диагностирования различных профессиональных заболеваний. Отмечается, что речь чаще всего идет о хроническом заболевании, которое может сопровождать работника предприятия всю его карьеру. Для того, чтобы сотрудник смог и дальше эффективно выполнять возложенные на него обязанности, работодатель должен предоставить им ряд социальных гарантий, в том числе обеспечить качественное страхование работников от профессиональных заболеваний, а также льготы и соцвыплаты - https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/profzabolevanie-chto-eto-kakie-vyplaty-i-lgoty-polozheny-rabotniku.html.
Причины профзаболеваний
Сегодня выделяют ряд причин, которые приводят к возникновению и дальнейшему развитию так называемых профессиональных заболеваний:
• резкие постоянные перепады температуры и атмосферного давления в условиях производства;
• регулярный непосредственный контакт с потенциально опасными биологическими и химическими веществами и компонентами;
• угольная и кремниевая пыль, взвесь;
• непростые метеорологические условия работы;
• сильные вибрации и производственные шумы;
• неблагоприятная экологическая обстановка.
В таких в целом нестандартных условиях вырабатываются хронические заболевания и их необходимо выявлять на ранней стадии, проводить лечение, а также осуществлять комплекс профилактических мероприятий.
Оформление профзаболевания
Трудовое законодательство регламентирует порядок официального оформления профессионального заболевания. Сначала необходимо сделать обращение в Роспотребнадзор. Затем получить выписки от инспектора по охране труда. На последнем этапе следует обратиться в патологический центр за итоговым медицинским заключением.
