В камышинских школах на данный момент открыты несколько специализированных классов. Самыми первыми стали «военные» классы в школе № 12, которая названа в честь камышанина, Героя России Александра Колгатина. Позже в школе №7 были открыты классы кадетов МЧС — учреждение образования плодотворно сотрудничает с местными пожарно-спасательными частями №28 и №29.
В школе №18 функционируют «казачьи» классы. Наконец, в школе №1 открыты классы полицейских. В настоящее время в городе заговорили о том, чтобы в школе №1 создать также инженерные классы.
Эта новость прозвучала на совещании, главным вопросом которого стала реализации проекта по подготовке кадров в Камышине для ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод», то есть для местного предприятия «Кузница», которое является структурным предприятием челябинского ПАО. О важность решения кадровой проблемы говорит уровень мероприятия, которое провела заместитель председателя областного комитета промышленной политики, торговли и ТЭК Надежда Орлова. Среди участников также были заместитель председателя комитета образования и науки Волгоградской области Сергей Корольков и начальник отдела по развитию трудовых ресурсов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Екатерина Белоусова. Это помимо делегации Камышинского технологического института (филиал ВолгГТУ), которую возглавил директор Александр Хаценко, и представителей ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» и «Кузница».
Главной темой разговора стало реализация образовательного проекта на базе Камышинского технологического института (филиала ВолгГТУ), Камышинского политехнического колледжа и Камышинского индустриально-педагогического колледжа. Эти учреждения высшего и среднего технического образования могут готовить специалистов, которые будут готовы приступить к работе, буквально, сразу же после получения дипломов. Что касается школ, то речь зашла о создании инженерных классов.
Как сообщили в пресс-центре КТИ, по итогам совещания было принято решение рекомендовать ООО «Кузница» рассмотреть возможность участия в федеральном проекте «Профессионалитет» с целью создания базовой кафедры в КТИ (филиале ВолгГТУ) и заключения договоров целевого обучения.
И Вы думаете молодежь прм пойдет? Ну в классы ладно, куда ж деваться. А далее по специальности и на завод нет. Потому что будущего нет. Зарплата не особо и жить в Камышине на нее не особо. Как уезжали так и будут в 90% уезжать и родители рады.
Ленин на площади Павших борцов показывает рукой направление куда идти
"Верной дорогой идёте товарищи"
"до основания" разрушили.
а что строим - до сих пор не придумали.
олигархи не придумали, что народу сказать
КТИ при всём уважении, это вуз который называют,, закончил ради диплома о высшем образовании,,. Отделу кадров, той же Кузни уже сегодня можно набирать среди абитуриентов этого заведения сотрудников для себя. Просто для этого надо вести, как ведут себя крупные рекрутинговые компании. Выезжать в учебное заведение, разговаривать с преподователями и выбирать для себя наиболее талантливых учеников, а они есть даже в нашем далеко не престижном ВУЗе. И вести их ещё на стадии обучения, предоставлять практику на своём предприятии, смотреть и оценивать потенциального сотрудника. А учится этот сотрудник будет на предприятии именно так и происходит в 90% случаях. Готовый сотрудник стоит дорого, да и не всегда подходит под специфику производства. Единственное с чем соглашусь, КТИ надо перестать заниматься ерундой и действительно планировать программу обучения под реалии сегодняшнего дня.
Реалии сегодняшнего дня — одна смена на АвтоВАЗе, четырехдневка с сокращением зарплаты у смежников. Весело будет в двадцать шестом.А чтобы КТИ поменяли программу ,то для этого деньги нужны ,а вот их как раз и порезали на будущий год.Значит занимается ерундой наш план.А там посмотрим.Хотя на 27й тоже сокращение бюджета на образование....