В рамках реализации национальных проектов России минпросвещения намерено расширить программу ускоренного обучения рабочим специальностям. Именно рабочих не хватает сейчас большинству регионов: их количество в банках вакансий составляет до 70-80%. При этом, как сообщил глава минпросвещения Сергей Кравцов на заседании Российского союза промышленников и предпринимателей, колледжи «катастрофически недофинансированы, практической базы нет».
Министр уточнил, что в будущем порядка 40–50% студентов будут переведены на обучение по образовательным программам «Профессионалитета». Они станут учиться не только в колледже, но и на конкретном предприятии, чтобы исключить двойное срок получения знаний и навыков, когда выпускника переучивают уже в цеху.
Министр укал, что множество предприятий в России уже создали свои — корпоративные университеты, где переучивают выпускников. Первые 150 тыс. студентов приступят к обучению по новой программе с 1 сентября.
Как уточнили в минпросвешения РФ, суть федерального проекта «Профессионалитет» заключена в трёх стратегических инициативах. Первая: интеграция колледжей и предприятий реального сектора экономики посредством создания образовательно-производственных кластеров. Вторая: внедрение новых образовательных программ (профессионалитет), предусматривающих в том числе оптимизацию сроков обучения: до двух лет для рабочих профессий и специальностей, до трёх лет для более технологичных. И третья: воссоздание государственной системы подготовки педагогических кадров для среднего профессионального образования.
Добавить комментарий ↓
нормально повышаем производительность труда за счет повышения квалификации кадров.
в Германии на медсестру учатся 5-8 лет - два дня теории, три дня практики. На сварщика, бетонщика 3 - 5 лет.
У нас полгода готов???
Молодца, чё, так держать. Вчера только прислали видеоролик, как по снегу и льду красят пешеходный переход в Иваново. Огонь!
Сначало училище удалили а теперь не хватает-ну чего?до оптимизировались
Сейчас большинство выпускающихся не знает ни чего или не хочет идти простым рабочим с оплатой минимальной. Им подавай большую оплату сразу и тд.
Зачем идти работать рабочим,если можно продавцом в сетевых магазинах те же деньги зарабатывать,зато в чистоте и тишине,а зимой в тепле,летом под сплит системой комфортно,а пенсия всё равно будет минимальной если кто доживёт до неё.Так что молодежь гробить своё здоровье на стройках и заводах не хочет и правильно делает.