В условиях все большей распространенности и цифровизации удаленного подбора персонала и адаптации новых сотрудников, задумывались ли вы о внедрении дополнительных оценок для подтверждения пригодности кандидата к работе и снижения рисков для вашей организации? Сегодня активно используются медкнижки для целого ряда профессий, но осмотры сотрудников могут стать распространенным явлением для всех.
Медицинские осмотры для приема на работу могут органично вписаться в программу проверки биографических данных, предоставив комплексное решение и обеспечив быструю обработку запросов. По мнению специалистов, в мире существует растущий спрос на медицинские осмотры.
Выявление потенциальных рисков или проблем
Естественно, работодатель хочет понимать, подвержен ли кандидат риску травм из-за имеющихся заболеваний. Возможно, кандидат не знает о существующем заболевании. Соответствующие медицинские осмотры могут снизить любые потенциальные риски, оптимизировать производительность труда и сократить количество страховых случаев/простоев.
Обеспечение пригодности кандидата к работе
Будь то медицинские осмотры, специфичные для отрасли, или общий скрининг, эти проверки бесценны для обеспечения физической способности кандидатов выполнять задачи или обязанности. Устранение любых вопросов или опасений — огромный плюс.
Здоровье работников никогда не было так важно
Если последние 18-24 месяца что-то и показали, так это важность хорошего здоровья работников. Будь то физическое или психическое здоровье, обеспечение хорошей физической формы ваших сотрудников имеет первостепенное значение.
Контроль качества для работодателя и для кандидата
Комплексный скрининг и медицинские осмотры — отличный показатель качества и гарантии как для работодателя, так и для кандидата. Это показывает, что соблюдение требований и безопасность труда являются главными приоритетами для обеих сторон.
Итоги
Предварительные и последующие медицинские осмотры идеально подходят для обеспечения того, чтобы кандидат был пригоден не только для работы сейчас, но и для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице в компании.
Медицинские осмотры нужны не только для проверки кандидата перед приемом на работу, они имеют решающее значение для обеспечения производительности труда и устойчивого развития компании в будущем.
