МРОТ — это минимальный заработок, который предприятие, учреждение или ИП, то есть работодатели должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). С 1 января 2025 года платить меньше 22 440 рублей (МРОТ) нельзя.
— Вы стали бы работать за такую зарплату? — спрашивает читатель infokam.su Николай. — Даже если это оклад, и вам накинут пусть даже ещё 0,5 ставки? Я думаю — при нынешних ценах — нет!
Анализ федерального портала «Работа России» показывает: подобный оклад предлагают для более чем полусотне вакансий. Столько готовы платить: медсестре, почтальону, охраннику, дворнику, уборщику производственных помещений, заведующему складом и ряду других тружеников. Даже младшему воспитателю, которым мы отдаём своих детей. Есть аналогичная ставка для врача (!) или, к примеру, инженера по надзору за строительством.
Кстати, следует помнить, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ — за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов.