В Камышине состоится очередная ярмарка вакансий с участием представителей предприятий города. Работодатели пытаются найти новых сотрудников.

Как сообщает пресс-служба городской администрации, 31 октября в 11 часов пройдет специализированная мини-ярмарка вакансий. Мероприятие состоится по адресу: площадь Павших Борцов, 9, помещение 38 (центр занятости населения Камышина).

Посетители ярмарки смогут пообщаться с работодателями, получить полную информацию о доступных вакансиях, условиях труда, уровне заработной платы, а также о возможностях обучения новым профессиям.

В мероприятии примут участие представители ООО «Камышинский текстиль», ООО «Камышинская ТЭЦ», ООО «Камышинтеплоэнерго», ООО «Любимый город», МУП г. Камышина «Производственное управление водопроводно-канализационного хозяйства», Филиал АО Газэнергосервис – завод «Ротор» и других организаций.

Логотип
Реклама. ИП Сигачёва Л.А.

Добавить комментарий ↓

  1. .

    Вроде нормальную зарплату предлагают.
    Вроде народ жалуется на отсутствие работы.
    Но почему то не могут найти друг друга...

    • .

      Гладко было на бумаге...

      • .

        Мне предлагали за инженерную должность в Кузнице прямо в горячем цехе в три смены аж 38тыр! правда год назад,сейчас может и 50!

        • .

          А что делают инженеры в горячем цеху и в три смены?

        • .

          Наверное у Вас образование и опыт работы соответствующий.
          Мне предлагали 2 года назад 110 тысяч (до вычита налогов).

    • .

      Гоголь относительно чего хорошая зарплата? Темпы роста заработной платы не успевают за уровнем инфляции. Кроме того на предприятиях до минимума сократили штаты тех кто работает руками , а нахлебников в виде всяких менеджеров по улучшению пруд пруди. Молодёжь сейчас грамотная и гробить себя за копейки не будет, что и правильно делает. Долго рекламировали на уровне государства, что рабочий это позор и будущее успешного человека это фрилансеры и им подобные .. А по факту, без людей работающих и головой и руками не обойтись. Сегодня найти хорошего профессионала рабочего, труднее чем какого нибудь менеджера. Это тенденция и предприятиям надо пересматривать кадровую политику и создавать условия для нормального труда в 21 веке.

Добавить комментарий для Д.. Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *