Правительство страны обязало работодателей сохранить за мобилизованными гражданами их рабочие места.

Соответствующие поправки в сферу трудовых отношений утверждены постановление, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.То есть те, кто был призван в рамках частичной мобилизации, смогут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

Пояснения по вопросу в своём телеграмм-канале дало министерство труда и социальной защиты, указав, что «уволить мобилизованного сотрудника нельзя». В правовом отношении единственно верный вариант: приостановка заключенного с работником трудового договора на время службы. При этом работодателю размешено заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников на место мобилизованного члена трудового коллектива.

Логотип

Добавить комментарий ↓

  1. .

    Зарплату им платить никто не будет, а говорили, что с сохранением зарплаты. По смеялись тогда- какая зарплата, если все на сдельщине.

  2. .

    Рабочее место сохранят. Все остальные льготы и зарплата в том числе будут как у контрактников.

Реклама. ИП Сигачёва Л.А.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *