11 марта на интернет-портале infokam.su был опубликован материал «Почему камышане уезжают?» нашего корреспондента. Материал вызвал массу откликов в Сети, некоторые из которых, пожалуй, стоит озвучить…
Что люди говорят?
Например, один из пользователей был предельно откровенен: «А какого тут делать!!! Работы нет, зарплат нормальных нет! Жилье по ценам как в некоторых крупных городах. За всю жизнь не заработать на однушку. Ипотека тоже не вариант, с такими-то зарплатами. Молодым грамотным специалистам невозможно найти нормальную работу с достойной зарплатой. 25 000 руб считается хорошая зарплата. Многие мои друзья/знакомые, кто уехал в Москву, ничуть не жалеют о содеянном. Там хоть и с жильем туговато и впахивать приходится круглые сутки, но хотя бы деньги платят и есть перспективы. А здесь всю жизнь простым менеджером просидишь в ожидании повышения, пока начальника твоего на пенсию не выгонят, о повышении можешь не мечтать, будь ты хоть в 100 раз его умнее и грамотнее. Провинциальная психология, ё-маё!»
Еще один житель Камышина рассуждает: «Давайте лучше разделим тех, кто уезжает на две категории: 1. Те, кто не могут устроиться, нет работы, не хватает денег, люди сволочи...(читай не пригодились). 2. Те, у которых вроде всё есть (работа, достаточно приемлемый доход, квартира, машина, голова и образование, всё ok). Но они уезжают. Почему? Всё просто. Хотят большего, а главное могут... Наверное, 30% моих знакомых работали в Москве... Первые 2-3 года, пропахав без выходных и проходных и не устроившись там, возвращаются, обманутые и разочарованные, домой ... Кому они нужны? Вторые за это время неплохо устраиваются, отличная должность, хорошая зарплата и перспективы, некоторые уже со своим жильём (пусть в кредит, пусть не центр), но это только начало... Надо хотеть и стремиться жить лучше, всё придёт... Москва — даст тебе шанс. А кто не готов постоянно бежать, стоять часами в пробке, ложиться спать в 2 ночи и вставать в 5 утра — живите в Камышине, рассуждайте о спокойной размеренной жизни, о природе родного края. И ещё о многом что заставит Вас искать оправдания, для жизни здесь... Только Москва будет всегда, а вот с Камышином всё сложно. Что будет через 10 лет? Останутся пенсионеры, и деклассированные элементы. В городе только КУПИ-ПРОДАЙ. Денег нет, работы нет, производства нет... УКРАЛ-ВЫПИЛ-В ТЮРЬМУ...»
Наш корреспондент подумал над всем этим и написал еще один материал
Из Камышина люди не только уезжают, но приезжают на постоянное место жительства. Каковы причины приезда? Чем привлек вниманием наш славный город? Эти группы людей вновь прибывающих можно условно разделить на два типа. Первый тип — сельские (местные) жители, то есть те, которые переезжают из сельской местности, в основном близлежащих районов к Камышину, чей выбор обусловлен тем, что в их предыдущих местах проживания еще хуже, чем у нас. Это заключается и в отсутствии работы, отсутствии учебных заведений, культурной жизни, плохим благоустройством и серостью территорий, которое, к большому сожалению, характерна для глубинки. Камышин для них подчас единственный реальный шанс изменить свой быт. Здесь наш город выполняет функцию центра притяжения, хоть как-то возмещая потери, уезжающих камышан в более крупные города. Однако это может и порождать новые проблемы. Отсутствие ментальной связи: «я — город — история города — развитие» может отсутствовать у таких людей, потому что у них существует крепкие отношения только с предыдущим местом проживания.
Второй тип — городские жители, то есть те, кто переезжают из других городов, находящихся, как правило, вне действия центра притяжения Камышина. Это переселенцы из районов Крайнего Севера или территорий, приравненных к ним, из Сибири, Дальнего Востока, иногда Волгограда, Саратова, Москвы, Санкт-Петербурга, а также эмигранты из бывших союзных республик: Казахстана, Армении, Азербайджана, Узбекистана, Украины и других. Существует определенный приток временной иностранной рабочей силы…Среди новых камышан далеко не только русские по национальности. Разрастаются общины других наций — выходцев с Кавказа. Но все равно, вопрос уменьшения населения города очень остро стоит на повестке дня.
По самым приблизительным подсчетам, население города уменьшается до 1 500 человек в год (более 1 процента от населения города). Это очень высокая цифра! Можно ли выправить ситуацию? Или это пике уже не остановить?
Вот что говорят люди, которые решились переехать к нам:
Татьяна, приехала из города Каменск-Уральский (Свердловская область): «Предприятие, на котором я работала, остановилось. Решила искать счастье на юге страны. Открыла здесь свой маленький бизнес. Дела идут не очень хорошо, но пока не жалуюсь. Надеюсь на лучшее!»
В Камышине много семей военных, которые волей государства оказались в наших степях. Кто-то временно проживал здесь, кто-то остался навсегда…
Людмила Петровна оказалась в Камышине после того, как переехала из Казахстана: «Русские потихоньку уезжали из Казахстана. Меня пригласили преподавать в Камышин, я согласилась, благо граница не далеко. Ни разу не пожалела. Прекрасный город!»
— Вот приехал в отпуск к друзьям отдохнуть. Сам живу на Камчатке, в небольшом отдаленном поселке, куда можно добраться только на вертолете. Условий для жизни там нет никаких, все разваливается. Очень надеюсь перебраться на «большую землю». Камышин, в этом плане, мне сразу приглянулся. Это — мечта! Куплю небольшой домик с садом. Как-нибудь проживу… — рассказывает Николай.
Пока в Камышин стремятся люди, я думаю, перспективы выхода из демографического кризиса есть. Тем более, что в отличие от многих других северных городов страны у Камышина все-таки есть скрытые резервы. Необходимо их только раскрыть.
Все правильно написано.
Пока Камышин хорош для бюджетников (работающих в бюджетьной сфере, силовиков, пенсионеров...), переселенцев из мест где еще хуже чем в Камышине и они пока не могут перебираться в более благополучные для зарабатывания денег регионы и я бы еще добавил блатных.
Основной недостаток Камышина это низкий уровень доходов для большинства. Это тех кто не вписался в основную коррупционную схему.
А низкий уровень доходов, потому что высокий уровень корупции.
А высокий уровень корупции ,потому что низкий уровень гражданского самосознания.
А низкий уровень гражданского самосознания, потому что сильна местная традиция (получать все не по закону и справедливости, а по блату и знакомству) и прочны связи (родственные, дружеские и половые).
Все!
Вот и приехали!
"Работы нет, производств нет..." - ложь, уже не объективно. Есть и то, и другое, предприятия ярмарки вакансий периодически устраивают. Собака зарыта в оплате труда, в отсутствии медицины, и в местных чиновниках.
Совершенно верно. Именно низкий уровень доходов это главная причина. А ситуация в городе такова, что работодатели не могут позволить поднять этот уровень, потому что тогда не выгодно что то затевать. Здесь отстегни. Туда заплати. Это не смей. Везде штрафы бешеные. Самозанятые еще пока могут что то немножко для себя заработать, но это пока и не каждый решится.
Гость прав. Работа есть. А предприниматель как всегда лукавит. Ноет про низкий уровень доходов, но сам это 100проц не платит людям достойную зарплату. Более того большой вопрос а белая ли эта зарплата. Да и в принципе трудоустраивает ли он людей или всячески бежит оп выплат в Пенсионный тоже вопрос. А поныть про поборы из крутой иномарки или квартирки в Москве всякий камышинский предприниматель горазд.
А ты почему в предприниматели не идешь? Купишь себе крутую иномарку...Ты такой умный, все про всех знаешь. Открой свое дело, плати большие зарплаты и все официально. Помоги городу!
Ну вот. Значит прям в точку в предпринимателя попал. Сразу в Ивана переобулся и давай указывать. Ты людей оформь по ТК и плати им нормальную зарплату. А другим меньше указывай. Всё с такими как ты понятно. Мы не виноваты, такая обстановка, а квартирка в Москве за ваши налоги, так ведь, жить надо, жизнь такая. Тьфу, двуличные.
От местных властей многое зависит,если они заинтересованы и работают на перспективу это сразу видно обычным жителям,но мы видим проблемы в медицине,низком уровне жизни горожан,закрытие хлебокомбината-это стратегический муниципальный объект был,который угробили и не кому за этот,,подвиг ничего не было''?В нашей стране нужно вернуть смертную казнь,как это сделал Лукошенко,тогда есть шанс не развалить,а развить страну.
Вот послушайте Владимира Виноградова, здесь правда без прикрас, но народ молчит.
https://youtu.be/gzSqw2Rioio
Проблема нашей страны в том, что мы так и не поняли, что век капитализма прошёл и во всём мире правят большие корпорации, напрямую руководящие государством. В развитых странах, где население способно консолидироваться, где есть профсоюзы не на бумаге, эти хозяева мира вынуждены платить хорошие зарплаты, налоги и как следствие получать минимум прибыли. А в таких странах как наша, переведя сюда свои производства они получают в десятки раз больше прибыли, попросту держа работников на голодном пайке. Мы для них по сути, как негры из Африки которых вывозили миллионами на плантации Америки. Именно так зародился нынешний Китай, который теперь сам способен , переносить производства, в менее развитые страны, для примера наш сосед Казахстан и страны Африки. Если государство и дальше будет самоустраняться от экономики страны, по старинке считая, что рынок сам всё отрегулирует, мы так и будем прозябать в нищете. И ещё огромная проблема нашей страны в том, что разрыв в заработной плате руководства и рабочих просто огромен, в результате средняя зарплата не отражает реалии,для примера в странах Запада, которые мы привыкли приводить в пример, это всё регулируется законами и договорами между профсоюзами и компаниями. А у нас всё просто, есть фонд заработной платы и хозяину всё равно как это всё будет делиться, его интересует прибыль. И вот директор, по своей сути такой же нанятый работник, распределяет себе и приближенным побольше, а условной тёте Маше уборщице мизер, и ему всё равно как эта тётя Маша будет жить. Разрыв в доходах огромен и государство не только в это не вмешивается оно это ещё и поощряет. Вспомним золотые парашуты менеджеров гос. корпораций. А тарифную сетку по регионам, где за одну и ту же работу платят по разному. Последние 30 лет профессия рабочего, была выставлен в обществе, как человека неудачника, разрушена вся система подготовки кадров. А теперь мы удивляемся, что нет персонала, дефицит именно в квалифицированной рабочей силе. И сегодня тот , из руководителей предприятий ,кто поймёт, что главное достояние его предприятия это рабочий и инженерный работник, тот и будет успешно развиваться.. Пришла пора делиться господа,, менеджеры,, иначе сами встанете к станкам...
Менеджеры у станка не встанут, Вы что!!! Есть товарищи с средней Азии. Которые уже вахтами работают. И даже десятки тысяч из Северной Кореи работают вахтами на предприятиях. Так что долго еще высасывать будут и ждать чтобы было как раньше.