В России работодателя рекомендуют перевести максимальное количество сотрудников на дистанционный режим. Соответствующую рекомендацию озвучило министерство труда страны. При этом в минтруда подчеркнули, что зарплата должна сохраниться в полном объёме.

Ранее в регионах местные власти приняли документы, согласно которым от работодателей просят перевести на «дистанционку» как минимум 30% коллективов. Также власти просят применятя, где возможно, вахтовый метод работы, чтобы максимально разобщить (в профилактическом смысле слова) трудовые коллективы.

Причина: резкий рост заболеваемости коронавирусом и особо высокая заразность омикрон-штамма.

Между тем аналитики и общественные деятеля задаются вопросом: если в 2019 году вводили локдаун с закрытием части бизнеса и компенсацией потерь из бюджета страны, то почему сегодня ограничиваются рекомендациями? На дворе – февраль. Традиционно это месяц-пик по ОРВИ и прочим «сезонкам». На них «наложился» COVID-19 с новым штаммом. Где же искать выход, когда «скорые» работают в авральном режиме, а врачей, особенно в регионах, попросту не хватает?

Логотип

Добавить комментарий ↓

  1. .

    Государство само уже не знает как и куда ему деваться. Вроде всех привили а вроде толку ноль.

    • .

      Это вы где такое слышали, что всех привили? Приснилось или мерещится?

  2. .

    Эти все рекомендации так смешны. Молот на Кузнице должен живой человек обслуживать. У печи стеклоплавильной живые люди. Краны на Крановом людисобрают. Какая дистанционка? Это Медведев решил что все уже перед компьютерами сидят? Ага!!! Краны тоже перед компьютером собирают?

  3. .

    ЧП не вводят, так как надо платить народу деньги, а они их считают своими.

  4. .

    Все чиновники и бюджетник привиты. Какое им сидеть дома за зарплату? Хватит сидеть на шее налогоплательщиков . Работяги все будут работать.

Реклама. ИП Сигачёва Л.А.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *