Сегодня, 12 сентября, во Дворце культуры «Текстильщик» состоялось торжественное собрание общественности, посвященное 357-й годовщине со дня основания Камышина. Традиционно в этот день глава города вручает лучшим камышанам главные городские награды. Это Почётный знак «За заслуги перед городом Камышином» и свидетельство о занесении в Книгу Почета города Камышина.
Как сообщили в пресс-службе городской администрации, в этом году церемония награждения началась с вручения региональной награды. За активную благотворительную и общественную деятельность в Волгоградской области медалью «За общественное служение» награжден Роман Тынянский.
Под аплодисменты и фотовспышки Станислав Зинченко вручил Почётный знак «За заслуги перед городом Камышином» трём горожанам. В номинации «Социальная работа» – это директор Центра социальной защиты населения по городу Камышину Елена Кондраева; в номинации «Физическая культура и спорт» — тренер по велоспорту спортивной школы №1 Петр Сячин, а в номинации «Медицина» — главная медицинская сестра Центральной городской больницы Лариса Стрелкина.
В Книгу Почета города Камышина в 2025 году будут занесены шесть имен. Высокой чести удостоены: в номинации «Медицина» — заместитель главного врача по клинико-экспертной работе горбольницы №1 Галина Семенова, в номинации «Образование» — директор средней школы №18 Светлана Аброськина и директор оздоровительно-образовательного центра санаторного типа Марина Корбакова, в номинации «Культура» — директор Детской школы искусств Владимир Плотников и ученый секретарь Камышинского историко-краеведческого музея Нелли Косухина, а в номинации «Предпринимательство» — директор ООО «БизнесСтройПроект» Александра Вихлянцева.
Торжественную церемонию завершил праздничный концерт, подготовленный творческими коллективами Дворца культуры «Текстильщик», хореографического отделения школы искусств и солисты Волгоградской филармонии.
Очень плохо, что во всех этих мероприятиях не участвуют наши предприятия которые ведут свою деятельность на Камышинской земле. Это к тому что в стране совершенно забыли о значимости простого труженика. А потом мы удивляемся почему не хочет идти работать молодёжь к станкам. И это одна из причин того,что слово рабочий, сегодня ассоциируется с словом неудачник . Хотя во всём мире хороший профессионал это крепкий средний класс. Реклама двигатель прогресса, как известно. И для начала бизнес должен сделать так, чтобы молодёжи было не стыдно хотеть работать на их предприятиях.
Когда делают медсестер и тренеров Почетными Гражданами - это правильно. А директоров нет.
Саму по себе идею лучших горожан чествовать в день города я лично только приветствуется. Но хотелось бы что бы лучшие не назначались, а открыто рассматривались. Есть положения, есть комиссия, но как то ее работа почти засекречена В СМИ опубликован лишь результат и какие то обтекаемые формулировки. Это же ориентиры для нашей молодежи и не только. Это мотивация. Если же мотивация не понятна, то и результат для галочки. Надеюсь те кого наградили, или присвоили звание лучших граждан города, по итогам года того заслужили, но хотелось бы знать за что конкретно и чем они лучше остальных. А самое главное все должны знать что нужно сделать что бы претендовать на звание лучшего гражданина города? Какие граждане нужны городу и будут в почете, с кого брать пример?
Давайте честно ответим себе - что у нас в городе социальная защита на высоте? В чем это проявляется конкретно? Классическое определение соц защиты - это государственная система мер помощи и поддержки граждан, пострадавших от социальных рисков, или оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Создается ложное представление, что у нас социальная защита на высоте, раз директор центра социальной защиты лучший гражданин города... А может должно быть наоборот?
Думаю что было бы всем понятнее если бы до горожан была доведена информация с анализом конкретных достижений и успехов города и его горожан в различных областях в демографии, экономике, в образовании, в здравоохранении, в спорте, и.т.д.и достиг серьезных успехов в 2025 году? Чей главный личный вклад в этом? Кого и на основании чего внесли в список претендентов на награждение.? Кого комиссия и почему наградила?
Я посмотрел список комиссии по награждению еще от 2014 года и у меня сложилось мнение что это председатель думы. глава администрации и его замы. Одним словом муниципальные служащие самого высокого ранга. Отсюда и список номинаций и награждаемых. Номинации всего лишь четыре: социальная защита, спорт, медицина, благотворительность. А демография, производство, торговля, наука, образование, ....? Получается что они не могут быть лучшими гражданами города по итогам года. Или я чего то не понял? Объясните если не трудно.
Гражданин, судя по тексту, вы прекрасно всё и очень давно понимаете. И они понимают. Игра такая. А помните, совсем недавно опять начали героев труда давать? На всю страну несколько человек. В 25-м году только трое. Среди них токарь. Профессия нужная, но в стране тысячи учёных, академиков, изобретателей, и ни одного не награждено среди них. Три человека достойных на 140 миллионов! В городе нашем каждый из нас знает десятки достойных почёта, уважения и наград, но они никогда не получат ни того ни другого.Наивсех всего не хватит.
Награды получают только близкие кому то люди, так было, есть и будет.
Игорь да ну брось пожалуйста. Прям обиженный))) А эти прям озолотились)))
Подай заявку на конкур и выграй.
Или ты думаешь тебя будут прям ходить и искать. С факелами. Где ты родной?
Сидят тише воды ниже травы и мечтают, кто же их найдет и когда похвалит.
Подай заявку да выграй. Если горишь прям желанием.
Елена, вы серьезно считаете что определение того кто лучший камышанин должно носить заявительный характер? Если сам на себя не подал заявку, по вашему, то независимо от твоих заслуг перед городом, ты уже лучшим жителем города не станешь. Вам не кажется что это мягко говоря, не объективно, не скромно и создает ложные ориентиры. Для того мы выбираем местная власть что бы она интересовалась и знала, кто и в чем конкретно в городе лучший и могла внятно и открыто всем это объяснить присваивая звание и награды.не за то что много лет работает на какой то должности или профессии. Хотя это тоже может учитываться, но главное это результат по сравнению с другими такими же.