«Известия» сообщают о разработке поправок в Трудовой кодекс, согласно которым на работодателей будет возложена обязанность вести учет микротравм сотрудников. Речь идет о синяках, ссадинах, ушибах и т. п.
Минтруда объясняет подобный шаг ссылкой на специалистов по профбезопасности, которые, в свою очередь, констатируют: микроповреждения могут стать предвестниками несчастных случаев на производстве. Чтобы избежать этого, работодатель на основе статистических данных о количестео микротравм работника, должен изучить обстоятельства их возникновения и проанализировать причины.
Если на основе синяков и ушибов будет констатирована вероятность несчастного случая, то следует произвести предупредительные технологические работы (в том числе исключающие микротравмирование), повысить безопасность труда и т.д.
В пресс-службе Минтруда уточнили, что подобная работа на произвосдтве будет проводиться по жалобам (обращениям) самих работников, то есть будет носить заявительный характер.
