1 января вступил в действие закон о повышении минимального размера оплаты труда на 7,5%. Это составит 850 рублей.
Именно на эту сумму возрастет МРОТ, достигнув 12 130 рублей в месяц (сегодня 11 280 рублей). Соответственно, увеличатся и выплаты, связанные с этим показателем. Например, материнский капитал превысит 466 тысяч рублей (сегодня 453 тысячи рублей).
МРОТ напрямую влияет на оплату труда. В трудовом кодексе (ч. 3 ст. 133 ТК РФ) страны констатируется: месячная зарплата работника не может быть ниже МРОТ. Вместе с МРОТ вырастут и все социальные пособия, которые к нему привязаны. Например, при оформлении больничного листа по беременности и родам для неработающих женщин.
Закон принят Госдумой и подписан президентов. Его инициатором стало правительство, председатель которого Дмитрий Медведев отметил, что размер МРОТ (12 130 рублей) будет равен прожиточному минимуму за II квартал 2019 года.
Приравнять эти важнейшие показатели предложил президент страны Владимир Путин. В сентябре 2017 года на заседании
правительства он указал: "Нам нужно преодолеть ситуацию, когда
минимально возможная заработная плата не покрывает даже базовые расходы
граждан".
Процесс стартовал с 1 января 2018 года.
По данным Минтруда РФ, повышение уровня минимальной оплаты труда коснется более трех миллионов человек по всей стране, половина из которых трудится в государственных и муниципальных учреждениях.
