Проверка, которую организовала прокуратура Дзержинского района Волгограда, выявила, что ОАО «Международный аэропорт Волгоград» приняло на работу бывшего работника регионального Управления Федеральной службы судебных приставов. При этом новый работодатель не уведомил об этом прежнего.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Волгоградской области, согласно нормам трудового законодательства и законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В итоге в отношении ОАО «Международный аэропорт Волгоград» прокуратурой Дзержинского района возбуждено административное производство по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего). Мировой судья назначил предприятию наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей за нарушение порядка трудоустройства бывшего государственного служащего.