18 декабря Государственная Дума приняла закон, который закрепляет в Трудовом кодексе возможность включать в коллективные договоры меры поддержки корпоративного волонтерства и благотворительности. Решение о внедрении может добровольно принять каждый работодатель. Мера не носит обязательный характер.
Как уточнили в пресс-службе Госдумы, в настоящее время порядка 70% россиян готовы участвовать в корпоративных социальных и благотворительных программах. При этом молодые специалисты при выборе будущего места работы всё чаще выбирают фирмы или предприятия с учётом их социальной ответственности и реализации различных благотворительных программ в сферах, экологии, благоустройства и т.д.
Новый закон даст возможность тысячам компаний создавать условия для гражданской активности сотрудников.
