192 человека трудятся в администрации Камышина. Этот показатель ежегодно утверждается при рассмотрении бюджета и внесении поправок. В документе стандартно отражается раздел, который называется: «Предельная штатная численность муниципальных служащих городского округа — город Камышин по главным распорядителям средств бюджета городского округа — город Камышин на 2025 год».

Администрация города Камышина

Как сообщает infokam.su со ссылкой на данные раздела, из 192 человек больше всего трудится в самой администрации (68 сотрудников). В управлении финансов и в комитете по управлению имуществом трудится по 29 человек. В комитете по образованию и в комитете ЖКХ и капитального строительства — по 25.

Далее идут комитеты: по культуре (6 сотрудников), по физкультуре и спорту (4 сотрудника). В штате Камышинской городской думы и в контрольно-счетной палате задействованы по 3 человека.

Показатель держится на одном уровне с 2021 года, когда штат состоял из 193 человек.

Логотип
Реклама. ИП Сигачёва Л.А.

Добавить комментарий ↓

  1. .

    бюджет меньше, МУПы распродают, не пора ли сократить штат бесполезных и неэффективных управленцев?!?

    • .

      Какие МУПы у тебя распродают? В соответствии с законодательством, идет ликвидация МУП и учреждение на их месте ООО, с тем же учредителем.

      • .

        Человек, не договаривать -- равно врать. Автоколонну расформировали и ликвидировали. Ничего на ее месте не создано, даже ГАЗели продают.
        Если ты говоришь о рынке, т.е. Бывший МУП Торговый дом г. Камышина, то да, создали ООО. Но как на рынке не создать ОО. Смеешься чтоль))
        На двух примерах видно, что для себя, а что для людей.

  2. .

    Думаю что вопрос нужно ставить не о численности служащих в администрации а о эффективности их работы. Согласно закону Парэтто можно на 80% сократить штат сотрудников, но при этом общая эффективность упадет всего на 20%. А что бы не упала эффективность оставшимся 20% поднять персональную ответственность и зарплату на 50%. В результате административной реформы ФЗП уменьшится на 70%, а эффективность останется прежней. А если оставшимся после сокращения поднять зарплату в два раза в случае высокой эффективной их работы, то эффективность работы в целом администрации увеличится в 2 раза, а затраты на ФЗП сократятся в 2 раза. По сравнению с советским периодом в администрации города и района вместе взятых работало в 3 раза меньше служащих чем сегодня. Эффективность работы тогда была по многим показателям выше и объем работы в разы больше..

Добавить комментарий для гражданин Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *