Камышин остро нуждается в кадрах. Наиболее заметным является отсутствие необходимого количества врачей и педагогов. Ведь именно профессии являются самыми социально значимыми, вследствие чего кадровый голод в этой сфере касается множества горожан.
В 2020 году администрацией Камышина было принято решение поддержке учителей, отнесённых к категории «молодые специалисты, дополнительными денежными выплатами. В первый год работы в школе выплачивается дополнительно 36,3 тыс. рублей, во второй — 24,2, в третий — 12,1. Соответствующим постановлением определено, что молодым специалистом педагог считается в течение трех лет работы.
Ранее верхний возрастной порог для получения выплаты был определён в 30 лет. В настоящее время депутатам городской думы предлагается утвердить решение по увеличению возраста – до 35 лет.
А можно чуть понятнее? К чему прибавляются названные суммы? Ведь большинство читателей не знают, о чем идёт речь.
Видимо это запоздалое внесение изменений в свои нормативные документы, так как на федеральном уровне в прошлом году молодежью признают людей до 35 лет.
Ничего удивительного,власть своими реформами развалили систему образования,медицины, промышленности и и.д.А теперь у них кадровый голод,как рулят, так и едем.Сначала надо построить новую систему,а потом ломать старую а у нас как обычно сначало ломают систему,а позже строют новую абы какую,что порождает безответственность во всех сферах нашей страны.