Глава Камышина Станислав Зинченко подписал «Доклад главы о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа — город Камышин за 2022 год и их планируемых значениях на трёхлетний период». Документ адресован губернатору Волгоградской области Андрею Бочарову.
Как сообщает ИНФОКАМ со ссылкой на данные доклада, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций Камышина в 2022 году составила 37 708,4 рубля. Это на 11,8% больше по сравнению с 2021 годом.
В администрации города отмечают, что в 2022 году минимальный размер оплаты труда устанавливался дважды. С учетом прогнозного роста среднемесячной заработной платы, учтенного при формировании прогноза социально-экономического развития Камышина на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов, средняя зарплата работников крупных и средних предприятий в 2025 году составит 45 340,0 рублей, что на 20,2% выше уровня 2022 года.
За 2022 год среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений выросла к 2021 году на 11,5% и составила 26 899,40 рубля, работников муниципальных общеобразовательных учреждений — на 9,4 % и составила 34 354,20 рубля, зарплата учителей составила 37 327,00 рублей и относительно 2021 года увеличилась на
9,9%.
Работники муниципальных учреждений культуры и искусства заработали в среднем 32 585,07 рублей в месяц, что на 13,1% больше, чем в 2021 году. Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта — 24 335,20 рублей (рост — 8%).
Добавить комментарий ↓
Реклама. ИП Сигачёва Л.А.
И в пять раз больше выросли расходы по отношению к мизерному росту ЗП
ой как интересно, а мы и не знали... да и где же нам узнать, ведь администрация не ведет прием граждан, пандемия же, ой нет, пандемия закончилась, или что там еще, СВО, метеорит или метеоризм, только из газет и узнаем, что больше стали получать...
Многие предприятия получили госзаказы с минимальным по времени выпуска готовой продукции,так как работников-специалистов не хватает,рабочие работают по 12 часов,по выходным дням и т.д.Поэтому и заработки на предприятиях стали больше.
3р даем 5р забираем наперсточники
Правильнее было бы озвучить повышение заработной платы в% от окладов сотрудников по каждому предприятию города, на многих предприятиях к сожалению даже не индексируется зарплата на уровень инфляции, что обязаны делать все согласно Т. К Р. Ф и решения Конституционного суда. Рост заработной платы это как правильно заметили, это в большинстве своём переработка сотрудников. Налицо массовые нарушения Т. К Р. Ф на многих предприятиях города, нехватка персонала компенсируется переработкой при этом редко соблюдаются нормы этих переработок. Некоторые работодатели до того обнаглели, что рекламируют эти переработки на интернет площадках в попытке нанять персонал. Так, что цифры совершенно не отражают реальность..