12 ноября в администрации Камышина состоится публичное обсуждение проекта бюджета. В последующем документ ляжет на стол депутатов городской думы, на которых возложена ответственность сделать главный финансовый документ сбалансированным и учитывающим основные потребности различных сфер: образования, ЖКХ, благоустройства и т.д. Во главе угла традиционно должны оставаться интересы горожан — так называемая социальная ориентация, главное в которой не зарплаты чиновников, а консолидация расходов на социальную сферу, то есть на социальную политику, образование и здравоохранение, физкультуру и спорт, культуру, искусство…
В документе стандартно отражается раздел, который называется: «Предельная штатная численность муниципальных служащих городского округа — город Камышин по главным распорядителям средств бюджета городского округа — город Камышин на 2024 год». Как сообщает infokam.su со ссылкой на данные раздела, количество сотрудников администрации города составляет 192 человека. Показатель держится на одном уровне с 2021 года, когда штат состоялся из 193 человек.
Уточним, что в штате самой администрации работают 69 сотрудников. В управлении финансов и в комитете по управлению имуществом трудится по 29 человек. В комитете по образованию и в комитете ЖКХ и капитального строительства — по 25.
Далее идут комитеты: по культуре (6 сотрудников), по физкультуре и спорту (4 сотрудника). Наконец, в штате Камышинской городской думы задействованы 3 человека и в контрольно-счетной палате — 2.
192 серьёзно?
можно прям половину убрать,разницы никтотне заметит
всё равно ничего не делают
это не только администрация, а все муниципальные служащие, туда входят и учителя.
В.К вы крайне ошибаетесь. Но что страшнее в защите своей обожаемой администрации вводите других камышан в заблуждение. Это ТОЛЬКО администрация. В статье четко расписано разделение по комитетам и отделам. Читайте хотя бы. Если не разучились, поколение пепси. Педагогов в Камышине учителей в школах и воспитателей в детсадах около 1100 человек. Вы реально полагали, что учителей на 16 школ всего около 100?
Если честно, это вы все всегда с ног на голову, наверное специально для вас надо было написать не учителя, а комитет по образованию, а под всеми муниципальными служащими - управление всех муниципальных служащих, понятно что я не имел ввиду конкретно учителей, и всех рядовых муниципальных служащих, таковых будет несколько тысяч. Так все управленцы 192 человека на 100-тыс город, это много или мало? Я не знаю, но вы то точно эксперД диванный знаете, что много... Администрация настолько моя, настолько же и ваша, и не по большому счету и на вас и них ...
бред!
Не переживайте, согласно изменениям до 28 года Камышин и Камышинский район объединят в единую единицу. Следовательно районка и горадминистрация сольются и оптимизируются. Вот где битва будет. Те же 192 человека, но сколько останется на улице…. Кто больше в фаворе у губернатора Зинченко или Самсонов . Пока я бы сделал ставку не нашего мэра.
Стратег а из каких источников вы информацию взяли про 2028 год как год Объединения? Из носа или пригрезилось? Или просто 5тилетку отсчитали и брякнули. Так вы если отсчитали, то должны понять, что Ваши Самсонов и Зинченко к тому времени уже совсем будут не совсем. Итак засиделись. Или у вас все вечные. Так откуда инфа? Чтото вообще за такое не слыхать уже лет 10. Да, раньше были бури в стакане по этому вопросу. До Бочарова. При прошло губернаторе Боцмане. Но давно уже тишина на этой теме.
Читайте открытые источники:
В Госдуме возобновили работу над новой версией проекта закона о местном самоуправлении (МСУ).
Одной из главных новаций реформы МСУ, помимо перераспределения полномочий между разными уровнями власти, является обязательный переход от двухуровневой системы МСУ к одноуровневой. Согласно концепции законопроекта, до 2028 г. все сельские и городские поселения должны быть объединены с районами в муниципальные или городские округа, а их советы и администрации должны быть ликвидированы. Губернаторы по законопроекту могут не только участвовать в назначении, но и отрешать от должности глав муниципалитетов.
Все в руках губернаторов.
Думаю что уже давно назрел вопрос об эффективности работы административных работников.
Вопрос их численности отпадет сам собой.
Для этого считаю необходимым:
1. Каждое рабочее место в администрации должно иметь свое функциональное назначение, нормативное обоснование и предусматривать конкретную ответственность за возложенные на него функции и инструменты для их исполнения. Эти функциональные обязанности и ответственность за решение конкретных вопросов каждым чиновником должны быть в открытом доступе для граждан и внесены в Устав города, либо утверждаться городской Думой.
2. Не допускать дублирование ответственности и обязанностей у разных чиновников. При наличие дублирующих функций должности сокращать до одной.
3. Проводить ежегодно общественную аттестацию на соответствие занимаемой должности всех административных работников, кроме тех, кто находится на выборных должностях. Для этого, исходя из функциональных обязанностей, сравнивать уровень профессионализма и показатели работы в начале года и в конце года по статистическим показателям и отзывам граждан. При ухудшении показателей от занимаемой должности отстранять, как не прошедших аттестацию. При отсутствии улучшений работы решением городской думы назначать расследование и по результатам расследования принимать организационные и кадровые решения.
4. В основе кадрового подбора на административные должности должно быть конкурсное назначение людей по деловым и моральным качествам, а не по партийной принадлежности. Исключить партийные торги при распределении административных должностей.
5. В случае неспособности, или нежелании, тем или иным административным работником исполнять свои обязанности, аттестация может быть инициирована досрочно.
Кто же себя любимых сократит?
В соответствии с действующей Конституцией РФ источником власти является народ. В данном конкретном случае речь идет о наших местных депутатах городской думы. Именно они должны контролировать и устанавливать местные правовые нормы для исполнительной власти в лице работников городской администрации, а не наоборот. А депутатов городской думы, в свою очередь избирают жители города.
Если это не соблюдается, то в Камышине произошел конституционный переворот.
Другое дело, если жителей города пока не очень волнует кто там и чем занимается.
Значит, по большому счету, с таким положением дел жители города готовы мирится.
Значит все хорошо.
.....,,Значит, по большому счету, с таким положением дел жители города готовы мирится.
Значит все хорошо.....,,И вы и я и многие , очень многие считают ,что не всё хорошо.А вот почему готовы мирится ,это другой вопрос.Вы красноречивый ,, гражданин,, ,вот и напишите ,что случилось и почему наши жители стали такими .А главное -когда?
Может быть я и соглашусь с вашими возмущениями, но нет единого рецепта счастья для всех. Даже если вы из самых лучших побуждений захотите насильно кого то осчастливить, вы превратитесь в тирана. Ждите когда большинство осознает, то к чему вы пришли и не стремитесь бежать быстрее, чем движется основная общественная масса. Общество инертно и склонно искать виновных вне себя. Так было всегда и будет. Только через просвещение мир меняется постепенно и без крови. Наберитесь терпения.
Или ищите себе подобных и создавайте обособленный социум, с которым вы будете двигаться быстрее, а там смотришь и основная масса подтянется.
Вы где это списали?У шведов?Тогда не прокатит.
Гражданин, правильно то правильно. вы всё изложили. Но ,,,так ведь,,написал ниже.. это не для России. По факту в администрации большинство клерков сидит на минимальной зарплате и занимается на 90% бестолковой работой, всякого рода отписками и эта перевёрнутая пирамида до самого Кремля, а потом круговорот бумаг, простите файлов ... И так по кругу до бесконечности.. Эта больная тема для нашей страны. Пошумят, сократят клерка переложат тонну бумаг на оставшегося и живём дальше.. Или для пиара пару старых убитых авто на продажу выставим, вот мол мы какие экономные.. нет наверное способа, что то изменить в данной ситуации... Это проблема не Камышина, она общероссийская.
....,,и эта перевёрнутая пирамида до самого Кремля....,,Гражданин наверное хочет занять освободившуюся единицу и строчить свои указы уже с синей печатью.Конечно не за так и как можно дольше .У него идей на сто лет .Правда, потом почему-то попав ,,туда,, ,резко забывают о своих революционных порывах.И превращаются в обычного клерка .До будущего сокращения.
К большому сожалению вы правы, хотя так хочется сказать что нет). И все-таки когда уже не осталось Веры, Надежда на лучшее имеет место быть?
Для "Все не так."
"Гражданин наверное хочет..."
Вы сами хоть читаете, то что пишете?
Сам придумываю, сам додумываю и сам критикую...
Вы сами то что предлагаете?
Есть люди, которые не знают как, но все им не так.
Зачем вы пишете комментарии?
Получается что вы обычный тролль.
Вам не важна обсуждаемая проблема, вам важно об...ть тех, кто что то предлагает для ее решения.
Или я ошибаюсь?
Если человек заболел, а дублирующих (замов) сократили - что делать?
На кого-то возлагать обязанности не вариант - эта штука добровольная. "Не хочу" - вполне законный отказ.
на такую махонькую деревеньку как Камышкущефка для поддержания адм.фунуций достаточно -12 чел. вместе с нанятым главой-управленцем.
Где нанять? Даже врачи бегут из самого богатого города на Земле...
Результатов работы нашей администрации- ноль. Только 192 дармоеда. Продали всё что можно. Из МУП осталось только два, избавились и от бани и хлебзавода и и похоронки муниципальной, за это уже надо привлекать к ответственности, а им ордера и медали вешают. Ни один вопрос нельзя решить в этой админисрации. Убогость и непрофессионализм. Зинченко и К надо на чемпионат по футболу....Отфутболят всех по всем вопросам.
Я думаю вопрос численности административных работников нужно заменить вопросом эффективности их работы.
Если от работника администрации пользы городу (не администрации) значительно больше, чем жители города тратят на его содержание, то может быть стоит и увеличить штат таких сотрудников. Но пока по экономическим и социальным показателям а это: убыль населения, стагнация в экономике, мусорный кризис, кризис подготовки кадров для производственных предприятий, кризис в медицине (нехватка врачей и низкое качество медицинских услуг), кризис в образовании (не хватка учителей), не способность решить проблему защиты людей от бродячих собак, высокая степень коррумпированности... и т.д. говорить о какой то эффективности местного управления к сожалению пока не приходится.