Промышленные предприятия Камышина год от года входят в число 97-и ведущих предприятий Волгоградской области. Подводя итого 2023 года, региональный комитет промышленной политики, торговли и топливно-энергетического комплекса назвал лидеров в различных сферах (озвучены итоги 9 месяцев).
Лидером по выплате налогов в областной бюджет ООО «Лукойл-Волгограднефтепереработка», а наибольший рост объема производства продемоснтировало ООО «ТД Грасс». В лидерах по уровню среднемесячной зарплаты назван Камышинский стеклотарный завод, предприятие отмечено за достижение в сфере «производство прочей неметаллической минеральной продукции». По этому же показателю лидируют: ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» (нефтехимический комплекс), АО «Спецэнергомонтаж» (машиностроение) и ряд предприятий области в других сферах.
Самый крупный объёмы инвестиций в основной капитал освоили: «ЕвроХим-ВолгаКалий», «Лукойл-Волгограднефтепереработка» и Волжский трубный завод.
В сопоставимых цифрах это бесспорно так. Средняя заработная плата сотрудников КСЗ действительно выше, любого предприятия нашего города. В плюс к этому нужно отметить, что на данном предприятии ежегодно индексируется заработная плата на уровне инфляции. Редко какие предприятия это делают, хотя индексация заработной платы это уже давно обязанность работодателей, а не их право. Но есть и свои подводные камни в этих подсчётах. На предприятии осталось минимум сотрудников, это современная тенденция, выводить ряд низкоквалифицированных работников в аутсорсинг, а это как правило низкооплачиваемые сотрудники. Поэтому они выпадают из расчёта. Кроме этого корректно сравнивать средние заработные платы с предприятиями своей отрасли, а здесь не всё так гладко по многим профессиям. Но если брать в целом, то безусловно стеклотарный завод остаётся этаким ,, лучом света в тёмном царстве,, промышленности города. И на данное предприятие надо многим равняться, это касается и культуры производства и соблюдения трудового законодательства. Но безусловно и здесь как и везде есть проблемы которые надо решать.
Завод гигант . Всего-то около четырехсот рабочих.Заводу лет семьдесят.Оборудование изношено С чего платят , непонятно.
Вы совершенно не в теме, если такое пишите. Что касается самого завода, то это современное высокотехнологичное производство. Культура производства на высшем уровне уже не одно десятилетие, да будет вам известно что это предприятие является кузницей кадров для всей стеклотарной промышленности России. На всех предприятиях этой отрасли работают бывшие специалисты с КСЗ, от директоров до простых рабочих. Что касается большой зарплаты, то придите на предприятие и получайте. Вакансии открыты. Заодно и увидите сами, каким трудом даются работникам эти зарплаты. А потом напишите правду, о том что увидели в реальности, а не собрали сведения по сплетням.
И ещё,заводу в этом году исполняется 85 лет. Это предприятие пережило годы войны, именно на него сыпались бомбы фашистов, гибли люди. Но цеха выпускали продукцию. Мне довелось общаться с бывшими ребятами фэзушниками, которым было 13-14 лет в ту пору. И они рассказывали ,как им это всё давалось . А потом в лихие 90е .. завод город кормил более 30% бюджета города и не 400 человек, а 1700 тогда на нём работало. И к чести Хоботова. А. В .,который тогда, был директором завода ,его не пустили на металл, как многие это сделали в это время, а предприятие стало ведущим,в своей отрасли. И зарплату на этом предприятии всегда платили во время и не чёрную в конвертах, во все времена. А когда пришла пора акционировать предприятие, то простые работяги за свои акции деньги получили, в отличии от остальных,, Мега производств,,. Да проблемы у предприятия есть, а у кого их нет. Но знайте,стеклотаровцы это особая каста людей и они знают и уважают своё предприятие , так что не надо говорить того, что вы не знаете...
Хорошо рассказали.Расскажите пожалуйста при ком процветали десятки фирм перекупов.Почему купить продуктцию можно было купить только через них и за две цены.Да, знаем мы всё про завод и про его начальников.Город у нас не такой гигант, чтобы не знать как и что у нас творится в городе.Лично знал десятки людей тех кто там крутил "бизнес".И не только я ,многие видят знали как там всё "работало"В ваших легендах мало правды.
Теперь для вас, Сергей. Что в моих словах не правда? Перекупы? А где их не было? Может с ХБК не возили по всей стране комплекты белья, на продажу? Только вот работники этого ХБК за еду в столовой работали и зарплату видели раз в полгода. А их начальники продавали целые фабрики на металлолом и вбухивали средства в футбол, на самолётах летая на обед в Москву. Что мешало заводу силикатного кирпича модернизировать производство и выпускать блоки, востребованные на рынке строительства и сейчас? Это я отвечаю заранее тем, кто мол сырьё у КСЗ под боком. А на силикатном оно не под боком было? Только их хозяева спустили его в утиль. То, что было сделано коллективом КСЗ в 90 е годы это сродни трудовому подвигу. И именно поэтому в нашем городе сейчас есть современное производство которое даёт людям работу и платит налоги в казну города. А проблемы, да они есть как и везде и недостаток в кадрах есть и работа тяжёлая это тоже верно, но это всё решаемо, когда есть главное. Предприятие которое твёрдо стоит на ногах и уверенно смотрит в будущее..
Раскройте тему,куда делись рабочие от числа1700?Почему"динамично развивающейся производство" сократило штат на более чем 1000 человек?Пафоса у вас в тексте много.И если зарплата хорошая,то почему столько вакансий?Не просто так я с вами в полемику вступил.Работал я на заводе и прекрасно знаю ой как много.Да работа не мед,вот и ушёл.За эти деньги нет желания работать.Судя по рассказам не многое изменилось за последние четыре года.
Если, вы работали на КСЗ, то должны знать почему сократилась численность персонала. Если раньше на предприятии занимались всем от изготовления гофрокартона до упаковочной плёнки и металлической крышки на банки, то сейчас предприятие заточено только на выпуск стеклотары. В 90 е было нечего не достать, поэтому завод жил внутренней кооперацией изготавливали всё, от деталей для стеклоформующих машин до керамики для печей. В настоящее время это экономически не выгодно. 400 человек это численность сотрудников КСЗ, но это предприятие даёт ещё работу десяткам различных фирм и сотням работников сторонних обслуживающих организаций, так сейчас работают все предприятия не только в нашей стране , но и в мире.Кроме этого завод прошёл полную техническую модернизацию,старого завода что был при СССР нет,за исключением нескольких коробок цехов.Что касается тяжёлой работы, так этого никто и не скрывает, да работа тяжёлая, работать с стеклом это сродни металлургической промышленности и если вы не смогли это не означает, что никто не сможет. Легко на диване только лежать. Вы пишите конкретику и факты приводите, а не общие слова и рассказы тех, кто знает все по слухам.
так какие в рублях реальные зарплаты на КСЗ??? где цифры??? может перееду в Камышин??