Камышинской городской прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

Как рассказала infokam.su помощник Камышинского городского прокурора  А.П. Коломейцева, в ГБУ ВО «Природный парк «Щербаковский» было запланировано сокращение работника, в связи с чем учреждение обязано было уведомить ГКУ «Центр занятости населения города Камышина»  не позднее,  чем за два месяца до начала проведения мероприятий по сокращению. Однако данные о сокращении работника поступили в Центр с нарушением установленного срока.

Аналогичные нарушения допущены еще двумя работодателями, не представившими в срок предусмотренные законодательством сведения.

Прокуратурой выявлены нарушения в деятельности ООО «ДПК «Камышинское», которое своевременно не предоставило ГКУ «ЦЗН г. Камышина» сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест. Подобные нарушения допущены еще 5 работодателями, своевременно не предоставившими указанные сведения.

Кроме того, выявлены нарушения законодательства о занятости населения ООО «Лидеравто».

В связи с тем, что численность работников ООО «Лидеравто» составляла 61 человек, общество обязано было создать или выделить не менее одного рабочего места для трудоустройства инвалидов. Однако указанная обязанность надлежащим образом не исполнена.

Аналогичные нарушения допущены еще тремя работодателями, не создавшими или не выделившими в рамках квоты рабочие места для инвалидов.

МКУ «Подростковый спортивный клуб «Олимп» Администрации Камышинского муниципального района в нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ не предусмотрели необходимые условия в заключаемых трудовых договорах с несовершеннолетними - в частности, в сфере условий труда на рабочем месте. Более того, учреждением заключались трудовые договоры с несовершеннолетними, не достигшими возраста 15 лет, в отсутствие согласия одного из родителя (законного представителя), а также органа опеки и попечительства.

Аналогичные нарушения при заключении трудовых договоров выявлены в деятельности еще 14 работодателей.

МБУ г. Камышина «Благоустройство» несвоевременно предоставляло в ГКУ «ЦЗН г. Камышина» документы об участии безработных граждан в общественных работах, что нарушало право этих лиц на получение своевременной материальной поддержки. Аналогичным образом обстоит ситуация с предоставлением документов еще тремя работодателями.

По результатам проверки в адрес указанных работодателей внесены представления об устранении нарушений в сфере трудового законодательства и законодательства о занятости населения, в которых поставлен вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

В настоящее время нарушения устранены, необходимые сведения представлены в ГКУ «ЦЗН г. Камышина», трудовые договоры приведены в соответствие с требованиями действующего законодательства.