До недавнего времени промышленники скептически относились к шерингу. Ситуация начала меняться, когда шеринговая экономика доказала свою состоятельность при реализации многочисленных проектов в промышленной сфере. С тех пор идея о совместном пользовании ресурсов набирает все большую популярность. О полезных аспектах практического применения этого явления для бизнеса рассказывает генеральный директор ООО «Аггреко Евразия» Алекс де Валухофф.

Для примера возьмем аренду и настройку работы энергетического оборудования. Услуга отлично отражает базовые принципы организации совместного потребления. Вместо того чтобы нанимать квалифицированных специалистов и нести расходы из-за кадровых издержек, предприятие арендует машины и одновременно получает отлично обученный персонал. Предоставляемые арендодателем профессионалы занимаются реализацией проекта от начала до самого конца.

Содержание собственных экспертов выгодно не всем компаниям. К тому же есть риск, что компетентный сотрудник может уволиться. Особенно если посчитает работу на фирму малоперспективной в плане роста. Когда за персонал отвечает сторонняя организация, кадровые проблемы исключаются.

В последние годы наблюдается также тенденция обмена кадрами. Для этого создаются специальные платформы, которые ориентируются на обмен персоналом для решения каких-либо задач. Крупнейшими игроками на интернет-рынке считаются oDesk и Elance. Ресурсы объединились в 2013 году и за короткий период заработали 750000000 $.

Не все сервисы ориентированы на высококлассных специалистов. Некоторые сосредотачиваются на разрешении простых, но от этого не менее важных задач. Скажем, Wonolo оказывает услугу «сотрудник по запросу». В число клиентов компании входят такие гиганты, как McDonalds и Coca-Cola. Когда всемирно известным корпорациям нужны уборщики или упаковщики продукции, персонал подбирается в кратчайшие сроки.

Если проект подразумевает привлечение отраслевых экспертов, стоит воспользоваться американским сервисом GLG. Аналогичная площадка есть и в России. Речь идет об Expert Me. Платформа не только помогает быстро находить специалистов для воплощения смелых идей, но и получать консультационные услуги или обучать штатных сотрудников с целью повышения квалификации.

Фактически шеринг позволяет совместно использовать какие угодно активы. К примеру, гиганты IT-индустрии сегодня все чаще делятся патентами, что раньше казалось немыслимым. Доступ к технологиям конкурентов предотвращает патентные войны, которые сопряжены с миллиардными убытками. Освободившиеся средства и ресурсы идут на развитие бизнеса к общей выгоде участников рынка.

В переводе с английского sharе означает «делиться». Слово замечательно отражает суть шеринговой экономики. Когда предприниматели делятся мощностями, персоналом и технологиями, выигрывают и конечные потребители, и производители или поставщики услуг. Недаром многие эксперты связывают будущее бизнеса именно с шерингом.