В России продолжается пенсионная реформа. Ежегодно поэтапно увеличивается возраст, с которого человек может выйти на заслуженный отдых и, соответственно, получать господдержку, то бишь пенсию.
Министерство труда и социальной защиты подготовило проект, которым вносятся изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Об этом сообщает «Российская газета».
Минтруда предложил включать в эти списки периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. То есть речь идет о профессиональной переподготовке (обучении). Как у врачей, которые обязаны проходить курсы повышения квалификации с определенной периодичностью.
По мнению разработчиков проекта, в эти периоды сотрудники отсутствуют на рабочих местах. Однако эти места остаются за ними, как и заработная плата. В свою очередь, работодатели перечисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.
На досрочную пенсию в России могут претендовать труженики, которые определенный стаж в профессиях, должностях, производствах и учреждениях. Это педагоги, врачи и т.д. В Совете Федерации из уст сенаторов прозвучало одобрение предложенной законодательной инициативы.
