Систему центров занятости в Волгоградской области ожидает скорая реорганизация. В 2025 году по национальному проекту все 35 региональных служб занятости будут объединены в одно юридическое лицо — Центр занятости населения Волгоградской области.
Как уточнили в региональном комитете по труду и занятости, областной ЦСН будет иметь территориальные подразделения в муниципалитетах. Централизация выполняется для обеспечения соблюдения единых стандартов оказания услуг на каждой площадке. Она направлена на повышение эффективности работы, сокращение периода поиска работы и трудоустройства граждан. Будут устранены дублирующие полномочия.
Первый этап модернизации службы занятости населения стартовал в 2019 году — за прошедшие годы в Волгограде, Волжском и Камышине созданы три пилотных учреждения, которые стали площадками для реализации комплекса мероприятий по стабилизации рынка труда.
Ну, и как рынок труда, стабилизировался? Буквально в предыдущей заметке всё описано. Что-то похожее на «мусорную реформу» – всё централизовали тоже для стабилизации, эффективности и.т.д. Каков результат?
На самом деле проблема с трудоустройством не зависит от того как организованы службы занятости. Девушки в Камышинской службе занятости и так работают выше того что от них требуется. Большое количество вакансий только на бумаге. В реальности вакансии есть только в тех местах где з/п меньше 20 тыс. руб. А если она выше 30 тыс. то устроится невозможно. Кадровики просто соревнуются между собой в нелепости причин отказов в приеме на работу.