29 лет назад исчез СССР. Однако разорванные связи до сих пор бьют по жителям бывших республик великой державы.
Жительница Камышина прожила в Узбекской СССР более десятка лет. Из них 10 лет 3 месяца и 27 дней она проработала в Передвижной механизированной колонне (ПМК) № 13 Министерства сельского хозяйства Узбекской ССР. Трудилась строймастером, затем «доросла» до инженера (сначала по качеству, затем по технике безопасности), а после стала бухгалтером.
В Камышине из трудового стажа, рассчитанного при начислении пенсии, эти 10 лет, образно говоря, выкинули. При этом в перерасчете пенсии женщине было отказано — цитируем: «в связи с тем, что записи в трудовой книжке не могли быть заверены печатями Узбекской ССР, так как на момент увольнения существовала Республика Узбекистан». То есть при увольнении по собственному желании запись была заверена еще печатью ПМК-13 Узбекской ССР.
Камышанка обратилась в суд. Для доказательства пришлось привлекать коллег по работе, удостоверять факт работы выплатой партийных взносов с зарплаты за те же годы и искать другие свидетельства.
Камышинский городской суд указал, что «при наличии бесспорно установленного факта выполнения истцом в спорные периоды времени трудовых обязанностей в ПМК-13, несмотря на имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки, которые не могут быть поставлены ей в вину, она вправе рассчитывать на включение этого периода в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости».
Решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Камышине и Камышинском районе признано незаконным. На госучреждение возложена обязанность включить спор стаж работы и произвести исчисление размера страховой пенсии по старости со дня назначения пенсии.
Добавим, что подобного рода дела рассматриваются по всей стране. В годы развала СССР люди покидали бывшие республики и переезжали в Россию. Однако во многих новых государствах на конкретных предприятиях еще оставались печати с гербом СССР, которые и ставили на документы тех, кто увольнялся и уезжал. Другой печати ппопросту ещё не было. Спустя десятки лет эти документы признаются Пенсионным фондом России недействительными, и доказывать свой трудовой стаж приходится только в судах.
Отец на пенсию пошёл. Всю жизнь работал,а ему просто вычеркнули несколько лет при подсчёте. Сейчас собирает документы и в суд. Вычеркнули как раз те годы когда он бригадиром был и его в газете печатали Диалог. Статья была. Фамилия даже его есть. Благо газету храним как память.
Хочу сказать
про статью, все ПФР правильно сделал, а его действия женщина спровоцировала сама, своей невнимательностью и пофигизмом. Она что не видела какую ей печать ставят, не понимала что это советской республики уже нет? Надо ответственнее относится к документам и всегда все проверять.
В случае вашего отца не знаю, что послужило причиной, но она ведь явно есть.
Ни в чем она не виновата, великий ты наш комментатор)) Люди бежали из бывших республик, потому что уже громили дома и квартиры, было опасно. Если на предприятии не было другой печати, так что ждать месяц. Два или три. Ты о чем, советчик. Тебе откликнется еще такое грубое осуждение людей и тыканье им. Возвратится сторицей хамство твое тебе же. Не суди. Хотя кому я, троллю интернетному с самомнением необъятным!
УПРАЗДНИТЬ ИЛИ ЛУЧЩЕ РАСФОРМЕРОВАТЬ ПФР!
ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ:
В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации «каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом».
В соответствии ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации, Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
В данном случае таким МЕЖДУНАРОДНЫМ ДОГОВОРОМ является «Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 г.
В соответствии с частью 2 статьи 6 «СОГЛАШЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ-УЧАСТНИКОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ В ОБЛАСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» от 13 марта 1992 г.:
«Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения» и учитывает трудовой стаж приобретенный на территории государств-участников Соглашения, а также на территории бывшего СССР.
Согласно Решения Экономического Суда Содружества Независимых Государств от 7 апреля 2005 года N 01-1/6-04 : «О толковании Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года».
(http://adilet.zan.kz/rus/docs/H050000438_)
«Дать по запросу Исполнительного комитета СНГ следующее толкование применения пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
В соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитываются:
трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории любого из государств-участников Соглашения;
трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР за время до вступления в силу Соглашения.
Положение пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, касающееся учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории любого из государств-участников Соглашения, действует только в отношении государств-участников Соглашения, устанавливающих право на пенсию.
Учет трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государств, не подписавших Соглашение от 13 марта 1992 года, регулируется двусторонними соглашениями, заключенными соответствующими государствами-участниками Содружества.
Государства-участники Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года в соответствии с положением пункта 2 статьи 6 должны учитывать трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения.
Согласно Решения Экономического Суда Содружества Независимых Государств от 7 апреля 2005 года N 01-1/6-04 : «О толковании Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года». ПРОДОЛЖЕНИЕ:
Государства-участники Содружества, не являющиеся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года, должны учитывать трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР, в силу обязательств, принятых ими при подписании Соглашения о создании Содружества Независимых Государств от 8 декабря 1991 года и Протокола к нему от 21 декабря 1991 года, Алма-Атинской декларации от 21 декабря 1991 года, а также на основе принципов международного права и практики, сложившейся в государствах-участниках Содружества.
Копию решения направить в Исполнительный комитет Содружества, правительствам государств
участников Содружества Независимых Государств.
Опубликовать настоящее решение в изданиях Содружества и средствах массовой информации государств-участников Соглашения о статусе Экономического Суда Содружества Независимых Государств от 6 июля 1992 года.
Решение окончательно и обжалованию не подлежит
Решение Экономического Суда Содружества Независимых Государств от 26 марта 2008 года N 01-1/2-07 «О толковании применения статьи 7 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года».
Дать по запросу Исполнительного комитета Содружества Независимых Государств следующее толкование применения статьи 7 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
1. При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года выплата пенсии осуществляется в государстве нового места жительства, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством этого государства.
Выплата пенсии продолжается государством прежнего места жительства пенсионера, если законодательством государства нового места жительства пенсия того же вида не установлена.
2. Периоды работы для исчисления среднемесячной заработной платы при первичном назначении пенсии, установленные законодательством государства прежнего места жительства, при пересмотре размера пенсии в государстве нового места жительства изменению не подлежат.
3. Рекомендовать государствам-участникам Соглашения от 13 марта 1992 года в условиях формирования различных пенсионных систем принять меры по гармонизации законодательства о пенсионном обеспечении граждан.
4. Решение является окончательным и обжалованию не подлежит.
А после 1992 года стаж , в России ,учитывается только ,Стран Евразийского союза? Узбекистанский не засчитывается?