Многие считают, что рынок труда в пик пандемии был в застое, но сейчас есть надежда на восстановление экономики в целом, что всегда сказывается на предложении вакансий. Но это не значит, что вы можете броситься в первую же подвернувшуюся возможность. В пути к хорошему рабочему месту нас приводит несколько факторов. Один из них грамотное составление резюме, а также подбор специальности исходя их собственных знаний и навыков.

Как мы увидим в этой статье, будь то изменение позиции на рынке, получение первой работы или смена карьеры, успех зависит от разработки стратегии. Для этого вы делаете важный начальный шаг — поиск информации, которая поможет вам принять более уверенное решение.

Рынок труда – это понятие, объединяющее тех, кто предлагает работу, и тех, кто ищет такие возможности. Сюда входят как открытые вакансии в государственных, так и в частных компаниях всех размеров и сегментов. Таким образом, такой рынок охватывает существующее взаимодействие между работодателями и рабочей силой. В нем участвуют профессионалы с самым разным опытом и навыками, которые ведут жесткую конкуренцию за вакансии, соответствующие их целям.

Особенностью, которая способствует большей конкурентоспособности, является более высокая квалификация доступной рабочей силы. С другой стороны, увеличение числа квалифицированных кандидатов в последние годы не привело к предложению, совместимому со спросом. Не менее важна взаимосвязь между общим наймом и увольнением. Чем больше увольнений, тем меньше возможностей на рынке труда.

Каковы типы рынка труда? Экономика — и, следовательно, возможности рынка труда — обычно делится на три сектора: первичный, вторичный и третичный. В каждом секторе существует множество сегментов и функций, которые должны выполняться профессионалами, а некоторые должности имеют характеристики, общие для более чем одного сектора.

Квалифицированный работник, специализирующийся на консультировании процессов финансового управления сельских производителей, например, является частью третичного сектора, но также действует непосредственно в первичном секторе. Тем не менее, важно знать каждый из этих макросекторов, чтобы лучше понять, как работает рынок труда.

Важно также понимать, что на исход поиска работы или карьерный рост влияет процесс обучения. Это может быть полноценное или частичное профессиональное образование или, к примеру, курсы по теме «Карьерные консультанты», «IT-профессии» и многие другие направления.