Многие офисы похожи друг на друга и, если говорить откровенно, выглядят довольно однообразно и безлико. Если вы хотите, чтобы ваша компания избежала такой участи, нужно уделять внимание индивидуальному облику помещений и мебели.

В этой статье мы поговорим о том, какой бывает индивидуальная офисная мебель и почему она ценится больше как сотрудниками, так и руководством фирм.

Индивидуальный дизайн

В первую очередь, когда речь заходит об уникальных, непохожих на другие, предметах мебели, имеется в виду, конечно, их внешний вид. Существует два основных способа сделать мебель необычной:

  • взять классические предметы мебели и провести брендирование — на мебель можно нанести логотип, любые изображения и даже название компании, либо использовать корпоративные цвета;
  • заказать изготовление мебели по индивидуальным проектам с нуля, и воплотит в жизнь любую, даже очень смелую идею.

Офис с такими изделиями выглядит ярким и запоминающимся, он обращает на себя внимание всех приходящих. Клиенты воспринимают такую компанию более надежной и состоятельной, а сотрудники испытывают большее чувство принадлежности к команде. Все это происходит на подсознательном уровне, но, как показывает практика, действительно, работает.

Индивидуальная по комфорту мебель

В данном случае речь идет о возможности адаптировать мебель под нужды каждого сотрудника. Офисный сотрудник проводит за рабочим местом по 8 часов в день. Сидячий образ жизни сам по себе не слишком полезен для здоровья, а если работа проходит еще и на неудобном кресле за неудобным столом — проблемы со здоровьем могут стать очень серьезными.

Поэтому руководители, которые заботятся о самочувствии своих сотрудников, а также о продуктивности их работы (что очень тесно взаимосвязано), выбирают качественную, эргономичную мебель, индивидуально подобранную под нужды конкретного человека. Имеется в виду следующее:

  • кресло должно иметь возможность отрегулировать высоту сидения, угол наклона спинки, высоту подлокотников, обязательно должны быть колеса;
  • при выборе кресла нужно учитывать комплекцию человека — чем полнее сотрудник, тем шире должно быть кресло;
  • если у стола тоже есть возможность отрегулировать высоту, будет просто идеально, также существуют столы, у которых можно настроить угол наклона столешницы;
  • мебель должна соответствовать типу компьютера, который используется, например, если человек работает на стационарном компьютере, потребуется выдвижная полочка для клавиатуры, а если ноутбук, то подставка для того, чтобы экран размещался на уровне глаз.
Логотип
Реклама. ИП Сигачёва Л.А.

Реклама. ИП Власенко С.А.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *