Многие офисы похожи друг на друга и, если говорить откровенно, выглядят довольно однообразно и безлико. Если вы хотите, чтобы ваша компания избежала такой участи, нужно уделять внимание индивидуальному облику помещений и мебели.

В этой статье мы поговорим о том, какой бывает индивидуальная офисная мебель и почему она ценится больше как сотрудниками, так и руководством фирм.

Индивидуальный дизайн

В первую очередь, когда речь заходит об уникальных, непохожих на другие, предметах мебели, имеется в виду, конечно, их внешний вид. Существует два основных способа сделать мебель необычной:

  • взять классические предметы мебели и провести брендирование — на мебель можно нанести логотип, любые изображения и даже название компании, либо использовать корпоративные цвета;
  • заказать изготовление мебели по индивидуальным проектам с нуля, и воплотит в жизнь любую, даже очень смелую идею.

Офис с такими изделиями выглядит ярким и запоминающимся, он обращает на себя внимание всех приходящих. Клиенты воспринимают такую компанию более надежной и состоятельной, а сотрудники испытывают большее чувство принадлежности к команде. Все это происходит на подсознательном уровне, но, как показывает практика, действительно, работает.

Индивидуальная по комфорту мебель

В данном случае речь идет о возможности адаптировать мебель под нужды каждого сотрудника. Офисный сотрудник проводит за рабочим местом по 8 часов в день. Сидячий образ жизни сам по себе не слишком полезен для здоровья, а если работа проходит еще и на неудобном кресле за неудобным столом — проблемы со здоровьем могут стать очень серьезными.

Поэтому руководители, которые заботятся о самочувствии своих сотрудников, а также о продуктивности их работы (что очень тесно взаимосвязано), выбирают качественную, эргономичную мебель, индивидуально подобранную под нужды конкретного человека. Имеется в виду следующее:

  • кресло должно иметь возможность отрегулировать высоту сидения, угол наклона спинки, высоту подлокотников, обязательно должны быть колеса;
  • при выборе кресла нужно учитывать комплекцию человека — чем полнее сотрудник, тем шире должно быть кресло;
  • если у стола тоже есть возможность отрегулировать высоту, будет просто идеально, также существуют столы, у которых можно настроить угол наклона столешницы;
  • мебель должна соответствовать типу компьютера, который используется, например, если человек работает на стационарном компьютере, потребуется выдвижная полочка для клавиатуры, а если ноутбук, то подставка для того, чтобы экран размещался на уровне глаз.