Сегодня, 5 ноября, было обнародовано распоряжение правительства страны, которым утверждена индексация тарифов на железнодорожный транспорт.

Как сообщает infokam.su со ссылкой на документ, тарифы будут проиндексированы с 1 декабря 2025 года. На 11,4% вырастут цены на перевозки пассажиров в поездах дальнего следования, а также багажа и грузобагажа. На 10% — на железнодорожные перевозки грузов. На 9,6% — на услуги по использованию инфраструктуры железнодорожного транспорта при осуществлении пассажирских перевозок дальнего следования.

В декабре прошлого года тарифы для пассажиров были индексированы примерно на аналогичный показатель (11,6%).

Логотип
Реклама. ИП Сигачёва Л.А.

Добавить комментарий ↓

  1. .

    А з/п на 11,4% не прибавляют. Может Мишустину постановление для частных компаний выписать. как жить?

    • .

      Юрий, правительству надо начать с зарплат гос. служащих много оно им индексирует? Что касается частных компаний, то есть статья в Т.К которая обязывает предпринимателей индексировать заработную плату на уровне инфляции, подавайте в суд, практика показывает что сейчас многие выигрывают в суде. А если по честному, так и будет неразбериха с индексацией, в экономике только на бумаге мин. фина всё хорошо, лихорадит практически все отрасли , для бизнеса тоже тяжелейшие времена, дорожает всё, а самое главное нет нормального кредитования на развитие, да и развиваться в стране в которой не известно что будет завтра никто не хочет. Деньги должны работать, а они лежат по счетам под проценты это на данный момент для бизнеса лучше, чем что то производить. Таковы реалии сегодняшнего дня.

      • .

        д. Долго вы продержитесь на работе после суда?

        • .

          Олег, а зачем такая работа где нарушают трудовое законодательство?

  2. .

    Никакой стабильности.. Чёт не то...

  3. .

    Как можно? Билеты подорожали уже перед Новы годом. Хотят, чтобы большинство людей не ездило в отпуск. Где деньги взять??? Пашешь, пашешь, а ничего нет.

  4. .

    Опять Байден падла пакостит!

  5. .

    Да, а где-то есть другая? Хорошо, может быть и есть, но каков её процент? Интересно просто, куда бежать-то нашему гражданину в случае нарушения его прав на N-м рабочем месте. Вы пишете порой, что мы катимся в некую яму, то вроде как ничего особенного, не понравилось отношение работодателя, пойду-ка я поменяю эту контору. Ну-ну))

    • .

      Так ведь, работы в стране достаточно. Что касается нарушений то они есть везде, нет такого бизнеса где всё идеально. Другой вопрос, что с чем то можно мирится, а с чем то нет. Для примера у нас существуют в городе два по сути однотипных предприятия и не так давно на одном из них платили зарплату в конвертах, а на другом вся зарплата была белой. Но люди работали и не возмущались, так как за счет серой схемы они получали, чуть больше. Правда они не кредит не могли взять не на больничный уйти с нормальной оплатой, про пенсию я вообще молчу, эта обираловка государства и на неё не стоит вообще молодёжи рассчитывать. Я про то, что выбор есть всегда, крепостного права нет и каждый волен выбирать отстаивать свои права на работе, смириться или плюнуть и уйти на другое место работы, пусть это и повлечёт смену места жительства. Что сейчас и делает молодёжь, не потому ли она бежит из города?

      • .

        Д, конечно, не из-за этого бежит молодежь из города. Порой условия труда гораздо хуже, но зарплата выше, и готовы терпеть.Требования начальства и его давление на работника в большом городе значительно выше.А то, что работы в стране достаточно, это не аргумент, подтверждающий лучшие и тем более правильные (законные) условия взаимоотношений. Про отстаивание своих прав... Практически из области фантастики. Нагнут, загнут и пнут. А почему? Найдут к чему придраться. Так что, если и плюет некий человек и уходит, то совсем не факт, что идёт он в приличную контору. Сей механизм один на всю страну, и исключения есть, но всего лишь это исключения. Опыта жизни ещё со времён СССР хватает, чтобы реально смотреть на все эти вещи. Идеализировать совсем не стоит.

Добавить комментарий для все правильно Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *