Население России «стареет», то есть средний возраст жителей страны сдвигается в сторону предпенсионного и пенсионного. А повышение пенсионного возраста в 2018 году лишь временно снизило нагрузку на работающее поколение. Всё это в совокупности вновь обостряет проблему трудовых кадров, что указывает на возможность новой пенсионной реформы в обозримом будущем.
Такой вывод можно сделать из выводов ученых. На днях специалисты Лаборатории исследований базового пенсионного дохода Института экономики РАН опубликовали в «Вестнике ИЭ РАН» статью «Старение населения и демографическая нагрузка на российскую пенсионную систему». Выводы этого научного труда можно заключить в две ключевые фразы…
Первая: «пенсионная реформа решила проблему несбалансированности российской пенсионной системы только на определенный период». Вторая: «в перспективе изменение соотношения работающих и пожилых в РФ может потребовать новой реформы системы пенсионного обеспечения».
Эти выводы исследователи сделали на основе того, что страховые принципы построения пенсионной системы в России основываются на страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, которые отчисляют работодатели за своих работников в Социальный фонд, а также за счёт трансфертов из федерального бюджета. Так как количество пожилых людей будет увеличиваться, а отчисления за них — обнулятся, государству придётся больше вкладывать средства в трансферты в Социальный фонд России. Попросту говоря, финансировать выплаты пенсий. А это вновь непомерная нагрузка на бюджет.
К 2035 году население нашей страны даже по позитивным прогнозам уменьшится с нынешних 146,1 до 141,3 млн человек. К 2045 году будет пройдёна планка в 140 млн жителей (прогнозируется около 139 млн человек).
В итоге, поколения, рождённые в позднем СССР, будут естественным образом стареть и переставать трудиться. А поколения, которые рождены после 1991 года, не столь многочисленны. Произойдёт сокращение рабочей силы.
Кроме того, вырастет так называемый «коэффициент демографической нагрузки пожилыми». По оценке учёных, за 20 лет (с 2025 по 2045 годы) этот коэффициент достигнет 51,2% — с нынешних 37,1%. А это равно показателю 2018 года, когда, напомним, было инициировано решение о повышении пенсионного возраста.
Выход ученые указали только один. Возможен частичный отказ от страховой пенсионной системы в пользу системы базового пенсионного дохода. Это означает выплату пенсий без зависимости от суммы уплаченных страховых взносов. Однако «чистый» МРОТ в виде пенсии даже в наши дни не покрывает потребностей в достойной жизни. А разговоры о том, что россияне задумаются о личном вкладе в своё пенсионное будущее — в виде накоплений, инвестиций и проч., остаются лишь «добрыми пожеланиями», поскольку в большинстве случаев разбиваются о реальность с её небольшими зарплатами, инфляцией, ростом цен и т.д.
Уже озвучивал два раза: тихим сапом без огласки уже принят закон: если вам не хватает стажа или пенсионных е-баллов, то пенсию вам начинают выплачивать: мужчинам с 70-ти лет, женщинам с 65-ти.
Закон ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (принят 17 декабря 2001 года и имеет номер № 173-ФЗ.):
Страховая пенсия назначается при достижении определенного возраста (в 2028 году — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин) и наличии необходимого стажа и баллов.
Социальная пенсия назначается при отсутствии страхового стажа и только по достижении соответствующего возраста (70 лет для мужчин, 65 лет для женщин).
Расчеты верные. И случится это раньше.
Но есть рядовая человеческая логика. Можно повысить возраст для пенсии хоть до 70 лет для мужчин и признать, что они помрут, потому что в среднем живут 69 лет.
Можно сказать. А давайте ВСЕМ будет МРОТ на пенсии. Как базовый доход. НО тогда какими будут леденцы к старости для полиции, военных и др.? Ты служишь рискуя жизнью и что в итоге? Тот же МРОТ.
Т.е. будут лавировать. Кому МРОТ, кому больше. А пенсионный возраст повышать просто некуда.