Директор магазина… В советские времена эта должность означала очень многое – престиж, уважение и статус в обществе. Магазинов было мало да и назначение на высший пост производилось в строгом соответствии с уставами социализма, который, как известно, не признавал частную собственность.
Сегодняшний директор магазинов – это многогранный специалист: он управляет всеми аспектами торговой деятельности. В его компетенции обеспечение исполнения планов продаж, формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль за соблюдением стандартов обслуживания и кассовой дисциплины. Директор ведет учет товарно-материальных ценностей и контролирует качество товара и сопровождающих документов. Кроме того, административные аспекты деятельности руководителей магазинов включают взаимодействие с центральным офисом и арендодателями, урегулирование вопросов с контролирующими органами, контроль соблюдения нормативов по охране труда и противопожарной безопасности.
Сколько же получают директора? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил, что работодатели Москвы предлагают кандидатам на должность директора магазина зарплату около 50 000 руб. в месяц. В Санкт-Петербурге запросы поменьше: здесь можно рассчитывать на средний доход в размере 40 000 руб. Средние зарплатные предложения в Самаре составляют 27 000 руб., в Казани – 25 000 руб, в Нижнем Новгороде – 24 000 руб., в Волгограде – 23 000 руб.
Претендовать на пост директора магазина могут соискатели с опытом работы в розничной торговле от 3 лет. Шансы на трудоустройство имеют специалисты как с высшим, так и со средним специальным образованием. Согласно исследованию рынка труда, на должность директора магазина чаще всего претендуют женщины средних лет с высшим образованием. Большинство соискателей – специалисты в возрасте 30-39 лет. Представительницы прекрасного пола составляют 69%. 77% директоров магазинов имеют высшее образование. Каждый десятый свободно владеет английским языком.
Реклама. ИП Власенко С.А.